Когда будет конкурс судебных приставов в нижнем новгороде в 2024 году

Опубликовано: 16.05.2024

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Когда будет конкурс судебных приставов в нижнем новгороде?».

Нижегородский судебный пристав стал вторым в ПФО на Всероссийском конкурсе

Нижний Новгород. 18 марта. NewsRoom24.ru — Нижегородский судебный пристав стал вторым в ПФО на Всероссийском конкурсе.

Как сообщает пресс-служба УФССП России по Нижегородской области, в региональном Управлении определены победители II этапа Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям».

В номинации «Исполнение исполнительных документов по взысканию алиментов» участвовало 42 судебных пристава-исполнителя из территориальных органов ФССП России, действующих в Приволжском федеральном округе.

Второе место в конкурсе заняла судебный пристав-исполнитель Балахнинского районного отдела судебных приставов Управления ФССП России по Нижегородской области. Татьяна Цыганова.

I этап всероссийского конкурса «Судебные приставы — детям» стартовал в Нижегородской области

Об этом сообщает пресс-служба УФССП по Нижегородской области.

4 марта 2011 года в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области стартовал I этап всероссийского конкурса «Судебные приставы — детям».

Конкурс проводится с целью защиты законных интересов детей, обеспечения исполнения требований исполнительных документов по алиментным обязательствам и оказания помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. В рамках данного мероприятия среди судебных приставов-исполнителей, занимающихся взысканием алиментов на содержание несовершеннолетних детей, выявят победителей в двух номинациях: «Исполнение исполнительных документов по взысканию алиментов» и «Исполнение исполнительных документов по предоставлению жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей».

В первой номинации конкурсная комиссия будет оценивать количество оконченных исполнительных производств по отношению к общему количеству; количество заведенных розыскных дел к общему количеству исполнительных производств, находившихся на исполнении у судебного пристава, а также количество составленных рапортов об обнаружении признаков состава преступления, предусмотренного статьей 157 УК РФ (Злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей) по отношению к общему количеству исполнительных производств данной категории.

Во второй номинации будет оцениваться эффективность взаимодействия судебного пристава-исполнителя с государственными и муниципальными органами власти, а также процент остатка исполнительных производств к общему количеству исполнительных производств. При этом критерием оценки работы судебного пристава-исполнителя по конкретному исполнительному производству считается не только принятие судебным исчерпывающего комплекса мер, но и их своевременность и результативность.

Победители первого этапа примут участие во втором этапе, проводимом в пределах Приволжского Федерального округа.

Итоги регионального этапа конкурса «Судебные приставы — детям» подведены в Управлении ФССП по Нижегородской области

Итоги регионального этапа конкурса «Судебные приставы — детям» подведены в Управлении ФССП по Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба УФССП по Нижегородской области

Конкурс, приуроченный к международному дню защиты детей, был организован в этом году Федеральной службой судебных приставов России. Основные цели нового ежегодного конкурса — повышение эффективности работы судебных приставов-исполнителей по взысканию алиментных задолженностей и выявление приставов, проявивших наибольшую активность в сфере защиты детей.

В рамках данного мероприятия среди судебных приставов-исполнителей, занимающихся взысканием алиментов на содержание несовершеннолетних детей, в Управлении проведен первый, региональный этап конкурса.

В номинации «Исполнение исполнительных документов по взысканию алиментов» победу одержала Ирина Черепанова — судебный пристав-исполнитель Автозаводского районного отдела Управления, второе место заняла Юлия Капина — судебный пристав-исполнитель Ленинского районного отдела Управления, третье место Людмила Фленова — судебный пристав-исполнитель Пильнинского районного отдела. В данной наминации использовались такие критерии оценки, как количество оконченных исполнительных производств, количество заведенных розыскных дел, вынесенных постановлений о временном ограничении на выезд должников за пределы Российской Федерации, составленных рапортов об обнаружении признаков состава преступления, предусмотренного ст.157 Уголовного кодекса Российской Федерации и фактическое исполнение требований исполнительного документа, своевременность и результативность принятых мер.

Подобные критерии оценки, а также эффективность взаимодействия судебного пристава-исполнителя с государственными и муниципальными органами власти, использовались при выборе победителя в номинации «Предоставление жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей». Здесь лучшей стала Лариса Федорова — судебный пристав-исполнитель Нижегородского районного отдела Управления.

Победители регионального этапа всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям» Ирина Черепанова и Лариса Федорова будут представлять Нижегородскую область во втором этапе конкурса по Приволжскому федеральному округу.

Copyright © 1999 — 2019 НИА «Нижний Новгород».
При перепечатке гиперссылка на НИА «Нижний Новгород» обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Когда будет конкурс судебных приставов в нижнем новгороде» в комментариях.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении первого и второго этапов ежегодного Всероссийского конкурса на лучшее информационное освещение деятельности Федеральной службы судебных приставов в средствах массовой информации

Первый этап ежегодного Всероссийского конкурса (далее – региональный конкурс) на лучшее освещение деятельности Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области (далее — Управление) направлен на разностороннее освещение деятельности Управления в средствах массовой информации.

I. Общие положения

1.1. Целями проведения регионального конкурса являются:

- повышение эффективности информационной поддержки деятельности Управления;

- формирование позитивного общественного мнения о службе принудительного исполнения и повышение социального престижа судебного пристава.

1.2. Задачами регионального конкурса являются:

- выявление и поощрение журналистов и редакционных коллективов, оперативно, достоверно и ярко раскрывающих и комментирующих с позиций правового государства, гражданского общества и защиты законных интересов

граждан деятельность Федеральной службы судебных приставов и ее работников;

- совершенствование форм и методов работы Федеральной службы судебных приставов и ее структурных подразделений со средствами массовой информации (далее – СМИ).

II. Участники, номинации и условия регионального конкурса

2.1. К участию в региональном конкурсе приглашаются профессиональные журналисты, авторы публикаций, фоторепортажей, радио- и телевизионных материалов, размещенных в федеральных, региональных, местных печатных изданиях, в программах федерального, регионального, местного радио и телевидения, интернет-изданиях, зарегистрированные в установленном порядке (далее – участники).

2.2. Региональный конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучшая журналистская работа»;

«Лучшая тематическая рубрика».

«Лучшая информационная программа»;

«Лучшая тематическая программа»;

«Лучший визуальный ряд».

2.3. Заявка на участие в региональном конкурсе оформляется в произвольной форме, в которой указываются:

- фамилия, имя, отчество автора;

- место работы и должность;

- адрес электронной почты;

- номинация регионального конкурса, в которой будет представлена работа.

Заявка на участие в региональном конкурсе подается на рассмотрение в региональную конкурсную комиссию. На каждую номинацию оформляется отдельная заявка. К заявке на участие в региональном конкурсе прилагается конкурсная работа.

2.4. Телевизионные и радиоработы представляются на региональный конкурс на CD или DVD-дисках в форматах AVI, MPEG (видеоматериалы) и MP3 (радиоматериалы) с приложением эфирных справок.

Работы, опубликованные в печатных СМИ, представляются на региональный конкурс в оригиналах издания, содержащих представленные работы.

Работы, опубликованные на интернет-ресурсах, представляются на региональный конкурс в распечатанном виде с указанием ссылки (web-адреса) на интернет-страницу, содержащую представленные работы.

2.5. Заявки на региональный конкурс и конкурсные работы, опубликованные в СМИ Нижегородской области, принимаются с ноября года, предшествующего конкурсному, до 08 июня 2012 года конкурсного года региональной конкурсной комиссией Управления.

2.6. Работы, представленные с нарушением требований настоящего Положения, к участию в региональном конкурсе не допускаются.

2.7. Работы, представленные на региональный конкурс, не возвращаются и не рецензируются.

III. Критерии оценки конкурсных работ

3.1. Работы оцениваются по следующим критериям:

- соответствие материала целям и задачам регионального конкурса;

- оригинальность подачи материала;

- полнота раскрытия выбранной журналистом темы;

- лаконичность изложения материала;

- качество использования видеоряда (для телевизионных сюжетов и программ);

- качество использования аудиоряда (для аудиосюжетов и программ);

- отсутствие противоречия между аудио- и видеорядом (для телевизионных сюжетов и программ).

3.2. Оценка конкурсных работ осуществляется региональной конкурсной комиссией по 5-балльной системе по каждому критерию. Победители регионального конкурса определяются методом вычисления среднего арифметического совокупности оценок по каждой работе.

3.3. Если несколько участников в одной номинации набрали одинаковое количество баллов, решение о победителе принимается региональной конкурсной комиссией путем определения наилучшего качества выполнения данных конкурсных работ.

IV. Организация первого и второго этапов Всероссийского конкурса на лучшее информационное освещение деятельности Федеральной службы судебных приставов в средствах массовой информации (далее — Всероссийский конкурс)

4.1. Сроки проведения первого и второго этапов Всероссийского конкурса:

первый этап (май – июль) – рассмотрение заявок региональной конкурсной комиссией, определение одного победителя в каждой номинации не позднее 15 июня 2012 года;

второй этап (август – сентябрь) – рассмотрение конкурсной комиссией по Приволжскому федеральному округу конкурсных работ победителей первого этапа регионального конкурса, определение по одному победителю в каждой номинации в пределах Приволжского федерального округа не позднее 15 августа 2012 года;

4.2. Прием, рассмотрение и оценка представленных на региональный конкурс материалов осуществляется региональной конкурсной комиссией, состав которой утверждается приказом Управления.

4.3. В состав региональной конкурсной комиссии первого этапа регионального конкурса включаются начальник отдела по взаимодействию со СМИ Управления, работники других отделов аппарата Управления, а также преподаватели учебных заведений, имеющие необходимую квалификацию. Региональная конкурсная комиссия возглавляется руководителем Управления.

В состав конкурсной комиссии второго этапа по Приволжскому федеральному округу Всероссийского конкурса на лучшее информационное освещение деятельности Федеральной службы судебных приставов в средствах массовой информации (далее - конкурсная комиссия по ПФО) включаются специалист отдела по взаимодействию со СМИ Управления и работники иных структурных подразделений Управления, представители СМИ, а также преподаватели учебных заведений, имеющие необходимую квалификацию. Конкурсная комиссия по ПФО Всероссийского конкурса на лучшее информационное освещение деятельности Федеральной службы судебных приставов в средствах массовой информации возглавляется руководителем Управления.

4.4. Решения конкурсных комиссий первого и второго этапов оформляются протоколами.

4.5. Информация об объявлении регионального конкурса, сроках его проведения, условиях участия в региональном конкурсе и его итогах размещается на официальном интернет-сайте Управления.

V. Победители первого и второго этапов Всероссийского конкурса

5.1. Победителям в каждой номинации первого и второго этапов Всероссийского конкурса направляются благодарственные письма Управления по решению конкурсных комиссий первого и второго этапов Всероссийского конкурса.

5.2. Поощрение и награждение победителей первого и второго этапов Всероссийского конкурса приурочивается ко Дню судебного пристава.

Время создания/изменения документа: 06 июня 2012 09:39 / 06 июня 2012 09:50

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено данной статьей.

Основными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов, являются:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении ФССП России по Нижегородской области образована Конкурсная комиссия Федеральной службы судебных приставов (далее - Конкурсная комиссия).

В состав Конкурсной комиссии входят представители структурных подразделений аппарата Управления ФССП России по Нижегородской области (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области организует:

подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение информации о проведении конкурса на официальном сайте Управления ФССП России по Нижегородской области в сети Интернет;
проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;
проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);
с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров Управления ФССП России по Нижегородской области документы по перечню, содержащемуся в подразделе «Формы документов»

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области - главного судебного пристава Нижегородской области. Отдел государственной службы и кадров УФССП России по Нижегородской области обеспечивает получение гражданином (гражданским служащим) документов (об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности), необходимых для участия в конкурсе.

Документы представляются в отдел государственной службы и кадров УФССП России по Нижегородской области для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в них. После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса и передаются в Конкурсную комиссию.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о гражданской службе поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Кроме того, претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области направляет уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе. Уведомление может осуществляться как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета участников конкурса.

На втором этапе Конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень). Конкурсными процедурами могут быть тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации, конкурсные процедуры. Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется Конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из них (например, тестированием) конкурс может считаться завершенным.

В аппарате ФССП России конкурс проводится, как правило, в виде тестирования. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность. Кандидатам на вакантную должность предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.

По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ Федеральной службы судебных приставов о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения либо под роспись в журнале учета участников конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области в сети Интернет.

По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Нижегородской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Нижегородской области в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве УФССП России по Нижегородской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Время создания/изменения документа: 22 февраля 2012 15:17 / 16 сентября 2020 15:01

ФССП — это орган исполнительной власти. Данная служба обязана обеспечивать исполнение судебных постановлений. Как всякая госструктура, она периодически подвергается реформам, направленным на улучшение ее работы и улучшение материального состояния служащих.

В статье рассматриваются основные реформы ФССП и последние новости на основании принятого закона о судебных приставах, вступившего в силу с 1 января текущего года. Указанные в законе реформы правительство собирается провести в 2020-2021 годах. Ожидается, что оптимизация работы ФССП продолжится не только в 2021, но и в 2022 году.
Последние новости об ФССП обещают значительное расширение ее полномочий в 2021 году.

⌚ Суть реформы и преимущества силовой структуры

Решение перевести приставов в силовые структуры вызвано низким правовым положением судебных приставов в иерархии госструктур России. В настоящее время у пристава есть некоторые полномочия представителя власти. Он имеет право применить оружие и физическую силу. Это свидетельствует о том, что пристав по своему положению не просто чиновник. Но сотрудники ФССП не имеют таких же полномочий, как у сотрудников правоохранительных органов, не обладают офицерскими званиями. Новый закон устраняет все эти недоработки в законодательстве.

Основная суть реформы состоит в том, что с начала 2020 года служба ФССП приобретает статус силовой структуры. Благодаря новому статусу и будут проведены положительные преобразования этой организации, такие как:

значительное повышение зарплаты;
улучшение пенсионного обеспечения;
повышение социальной защищенности служащих;
различные льготы, присущие силовым структурам.

Согласно новому статусу требования к работе судебных приставов вырастут, но будет значительно улучшаться материальное положение всех работников этой службы.

Аналитики утверждают, что после того, как судебные приставы стали силовой структурой, их уровень доходов приблизится к доходам сотрудников МВД. Согласно реформе теперь на итоговый заработок служащих ФССП окажет влияние доплата за офицерское звание. Эксперты утверждают, что точно такое формирование зарплаты, как в 2020 году, будет действительно и в 2021 году, и в дальнейшем.

👴 Уменьшение пенсионного возраста ФССП

Новый закон полностью изменит пенсионное обеспечение этой категории служащих. У сотрудников ФССП оно станет таким же, как у военнослужащих. Каждый сотрудник ведомства сможет выйти на пенсию отслужив на службе 20 лет или достигнув возраста 45 лет. Ожидаемый средний размер пенсий в ФССП значительно возрастет.

👀 Надзор над финансовыми организациями

Данный законопроект разрабатывается Министерством Юстиции РФ. Этот закон будет устанавливать порядок действий по возврату просроченной задолженности физических лиц. Контроль над этим планируют практически полностью отдать ФССП. Закон может вступить в силу с первого января 2021 года.

С 2016 года и в настоящее время момент ФССП контролирует деятельность профессиональных коллекторов. Предполагается, что в 2021 году ФССП будет осуществлять контрольно-надзорные полномочия в области возврата просроченной задолженности физлиц также над банками, операторами связи, микрофинансовыми организациями. Если закон вступит в силу, количество контролируемых организаций может вырасти до 43,350 тыс, из которых:

1,9 тыс. — микрофинансовые организации;
800 — кредитные организации;
200 — операторы связи;
250 — региональные операторы по обращению с твердыми коммунальными отходами;
2,1 тыс. — кредитные потребительские кооперативы;
900 — сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы;
12,9 тыс. — ресурсоснабжающие организации;
4 тыс. — ломбарды;
20 тыс. — управляющие компании.

По причине увеличения количества контролируемых организаций будет происходить значительное расширение штата работников ФССП. Таким образом, в результате расширения полномочий ФССП к 2021 году значительно увеличится и зарплата судебных приставов.

💰 Рост заработной платы ФССП

Досрочный выход на пенсию и довольно высокая зарплата делают эту работу более привлекательной. Но есть уже предпосылки, что будут рассматриваться некоторые правила создания дополнительных стимулирующих выплат для стимулирования работников. Эти выплаты будут в виде премии лучшим работникам. Также запланирована индексация ЗП в 2021 году. Но эти предложения пока только в проектах, они еще не утверждены на законодательном уровне.

🏦 Создание единого банка данных ФССП

Создан «Банк данных исполнительных производств». Этот банк содержит полную информацию обо всех делах, которые находятся в работе у российских судебных приставов. В банке находятся все сведения о должнике, о постановлении суда, о требованиях, которые содержатся в исполнительном документе, данные об имуществе должника или его розыске, многие другие сведения, а также наименование и адрес подразделения, где ведется данное производство, что позволит усилить контроль за территориальными ведомствами. К «Банку данных исполнительных производств» существует открытый доступ в сети.

Благодаря созданию такой информационной системы, каждый желающий может получить сведения о состоянии своих данных по какому-либо исполнительному документу. Вместо того чтобы проводить время в очередях перед кабинетами приставов, каждый может узнать о решении своего вопроса на сайте, а также о сумме имеющейся задолженности. На сайте есть возможность погасить свою задолженность через Интернет с использованием банковской карты.

Такая система дает возможность свободного доступа к информации об исполнительных производствах, что может оказаться полезным как в личных целях, так и для бизнеса. Создание «Банка данных исполнительных производств» позволило начать электронный документооборот, что значительно облегчило работу рядовых приставов и граждан.

В нашей постоянной рубрике "Обзор Instagram" мы публикуем фотографии, которые выкладывают в сеть нижегородцы из различных государственных учреждений. Работники подобных заведений - обычные люди, и им не чуждо делиться своими впечатлениями и снимками с друзьями в социальных сетях. Сегодня мы решили посмотреть, какие фотографии выкладывают в сеть судебные приставы Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Отметим, что орфография и пунктуация авторов постов сохранена.

@Alina_Kutueva - Дурачимся с мой Мару #@ Отдел судебных приставов по Ленинскому району

@Нина_Портнова - Немного посмеялись))))) @ Отдел судебных приставов по Ленинскому району

@Alina_Kutueva - Моя долгожданная вторая звезда @ Отдел судебных приставов по Ленинскому району

@tusik83 - Как говорится: "ты не поверишь!", но я снова здесь)) #фссп #пристав

@kiskinandrey - #фссп #служба #полигон

@mashunykiseleva - Серьезная тетя. Cегодня очень тяжелое судебное заседание #правосудие #фссп

@n.petuxova - #припараде #фссп#работатьсильнохочется #поделам

@Илья_Белкин - #дознание #опрос #фссп @ Управление Федеральной Службы Судебных Приставов

@Олечка_Павлова - #работалюбимая #ФССП #скучно

@katya_kotti - #кабинет309 #любимыецифры #фссп #ностальгия

@dasha_burkovskaja - #фссп #работа #хочувотпуск #отпустиначальниксработы #немогу #нехочу #нулааадно

@zhenechka_doroshenochka - Всем хорошей пятницы. #пятница #ФССП #селфи

@Kirill_Dolzhanov - Рабочие будни сотрудника #ФССП.

@Пушнина_Антонина - #ФССП

@Илья_Махмудов - #фссп

@irochka_golitsina - Приятности #милости #на работе @ уфссп по Нижегородской области

@Татьяна_Кузнецова - Работа,работа и еще раз работа))))) @ Нижегородский РО УФССП

@Кристина_Ялфимова - Тяжелые трудовые будни((( @ Канавинский РО УФССП по НО

@atleto4ka_khv - Полигонные будни #ФССП #likeme #competition #shooting #myjob #mylife #mypassion #city #nature #summer #2015

@uluana_severnaya - Хорошо помню тот солнечный зимний день. Прием граждан не смог испортить настроение :) ФССП, все таки я скучаю. I remember very well that sunny winter day. Reception of citizens could not spoil the mood :) FSSP, yet I miss. #россия #работа #ялюблюсвоюработу #фссп #приставы #служба #рыжая #рыжаябестия #солнечно #зима #февраль #селфи #russia #job #fssp #service #self #redhead #red #sunny #winter #february #selfie

Читайте также: