Судебный пристав не может заставить устроиться на работу в 2024 году

Опубликовано: 17.05.2024

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Судебный пристав не может заставить устроиться на работу?».

Может ли судебный пристав-исполнитель заставить безработного должника устроиться на работу?

Пристав не может принудительно заставить гражданина устроиться на работу, чтобы он начал погашать долг. Однако в Законе № 229-ФЗ предусмотрено множество мер принуждения и ограничения, которые могут вынудить должника искать место работы и источники заработка:

наложение ограничений на выезд за границу, лишение права управления автотранспортом, если сумма долга превысила 10 тыс. руб.;
арест имущества и счетов, списание средств и реализация активов;
взыскание исполнительского сбора;
привлечение к административной и уголовной ответственности за уклонение от уплаты алиментов, погашения кредиторской задолженности, исполнения иных судебных актов.

Если пристав добросовестно реализует все свои полномочия, должнику будет выгоднее найти работу и погашать долг ежемесячными удержаниями.

Имея много долгов могу ли я работать в судебных приставах

Данное постановление может быть обжаловано должником в судебном порядке, а так же подано ходатайство о приостановление исполнительного производства в случаях, указанных в ст. 39-40 Закона № 229-ФЗ. Если же постановление не было оспорено и в указанный срок должник не исполнил обязательства по погашению долга, судебный пристав-исполнитель начинает процедуру по розыску денежных средств, имущества и иных доходов должника, на которые может быть обращено взыскание. К ней нужно подготовиться заблаговременно. По закону исполнительный лист будет направлен на официальное место трудоустройства должника и в соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РФ с заработной платы последнего могут удержать 50%. Но если официального места работы у него нет, судебный пристав-исполнитель может наложить арест на имущество или иные доходы должника (например, на счет в банке, автомобиль).

Как не платить долги судебным приставам и можно ли платить частями?

Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату

Взыскание задолженности различного характера – основной вид деятельности судебных приставов. Эту процедуру нельзя назвать приятной ни для должника, ни для взыскателя, поскольку уклонения от своих прямых обязанностей по оплате долгов является основанием для проведения определенных мероприятий.

Многих интересует что будет, если не платить судебному приставу? Возможно ли избежать наказания? Сразу стоит сказать, что уклонения от уплаты по долговым обязательствам имеет огромное количество неприятных последствий. Должник не только может лишиться имущества, но и может стать фигурантом административного дела.

Судебный пристав в ходе исполнения своих должностных обязательств применяет различные инструменты, направленные на взыскание задолженности.

Кого не возьмут на работу с долгами?

То есть забрать у меня ничего нельзя. Плюс жена не работает, воспитывает двоих детей. И еще недавно я взял ипотеку. Тоже на жену. Можно как нибудь перестать платить судебным приставам и списать долг. Может объявить себя банкротом? “ Роман15.02.2018 19:44 Здравствуйте Роман! Для объявления себя банкротом, требуется задолженность более 500 000 рублей. Приставам Вы можете не платить, но впоследствии, они вновь смогут возбудить исполнительное производство, которое закроют т.к.

взять с Вас нечего. Дубровина Светлана Борисовна20.02.2018 11:43 Как установить рассрочку платежа по исполнительному листу? „ Здравствуйте.

Блог и практика

Потребуйте пристава исполнить требования содержащиеся в исполнительном документе, так же отметьте, что день подачи данной претензии, считается началом установления факта бездействия судебного пристава, на основании статьи 122 «Закона об исполнительном производстве», ведь после вручения данного обращение приставы должны выполнить ваши требования, а у вас есть дата с которой можно начать отсчет в 10 дней, которые нужны для фиксации факта бездействия судебного пристава. Такое обращение пишется в 2 экземплярах и подается в канцелярию ФССП, обратите внимание, что на вашем экземпляре принимающее лицо должно поставить дату принятия и отметку о принятии вашего обращения.

Как не платить приставам по исполнительному листу

Сможет ли, например, должник в роли менеджера беспристрастно оценить клиента, который собирается оформить потребительский кредит, предсказать возможность дефолта? Конечно, весомую часть работы за него сделает специальная скоринговая программа, однако наблюдения менеджера тоже очень важны для подготовки окончательного решения. Многие компании в обязательном порядке проверяют граждан, которые имеют доступ к счетам компании, имуществу, и другим важным активам.

Таким образом, проверки могут затронуть финансовых директоров, управляющих, бухгалтеров, кассиров, завхозов, работников склада. У граждан не должно быть искушения решить свои финансовые проблемы за счет чужого имущества.

Если гражданин претендует на высокую должность в компании, пусть и не связанную с финансами, то его все равно проверят, поскольку репутация первых лиц компании должна быть безупречной.

Если платить приставам понемногу

Подробнее читайте в материале «Закон о коллекторах 2016: что можно взыскателям, что нельзя?». Согласно закону гражданин просто не сможет устроиться на работу в коллекторское агентство, если у него есть неисполненное в течение 30 дней решение суда об оплате задолженности.
Таким образом, если существует желание работать коллектором, придется сначала вернуть быстрый кредит наличными. Проверка по желанию Чаще всего, конечно, приходится говорить о проверке по желанию компании. И здесь можно выделить компании, которые в обязательном порядке проверяют граждан, претендующих на определенные должности, и компании, которые обращаются к этому инструменту от случая к случаю. Так, многие банки готовы проверить кредитные истории своих работников.

Как приставы взыскивают долги с физических лиц по решению суда

Как не платить долги судебным приставам?
Можно ли оплачивать долг частями?

Процедура принудительного взыскания с должника по денежным обязательствам наступает лишь в тот момент, когда суд удовлетворил исковые требования кредитной организации о взыскании долга по договору займа. Но одного решения суда либо судебного приказа для начала исполнительного производства недостаточно, должны быть выполнены установленные законом условия:

решение суда не было оспорено в установленный срок ответчиком (должником);
должник в течение 30 дней не погасил сумму задолженности, т.е. не исполнил свои обязательства.

В этом случае документы подаются в службу судебных приставов, где судебный пристав-исполнитель возбуждает производство по делу, а вынесенное постановление направляет должнику и в кредитную организацию.

Если должник не идет на контакт и отказываться от погашения долга, то пристав имеет право отправить исполнительный лист на работу ответчика, что станет причиной удержания определенного процента из заработной платы; арестовать имеющиеся у должника счета; арестовать имущество и распродать его. Вместе с этим пристав будет посещать дом должника, а также может на основании решения суда запретить ответчику покидать пределы страны.

Что будет, если не платить судебному приставу постоянно? Во-первых, должник будет находиться под постоянным контролем приставов. Во-вторых, рано или поздно придется погасить задолженность, а нервы и силы уже никто не восстановит. Обратиться за юридической помощью к адвокату может как сам должник, так и взыскатель.

Имея много долгов могу ли я работать в судебных приставах

Прошло 10 дней с момента подачи обращения, но приставы бездействуют, на основании статьи 122 «Закона об исполнительном производстве» у вас подошел срок подачи жалобы и на основании статьи 123 » Закона об исполнительном производстве » вы имеете полное право подать жалобу в порядке подчиненности на имя старшего судебного пристава. Такая жалоба подается так же в 2 экземплярах, на вашем экземпляре так же ставится дата и отметка о принятии.

Если на жалобу нет ответа, то у вас есть второй вариант, на основании пункта 1 статьи 128 «Закона об исполнительном производстве» вы имеете право обжаловать бездействие пристава в судебном порядке, это более действенный способ, так как решение суда пристав не может не выполнить.

Срок подачи жалобы на основании статьи 122 «Закона об исполнительном производстве», составляет 10 дней с момента установления факта его бездействия. Факт бездействия мы будем выявлять следующим образом, мы не будем сразу же направлять жалобу на имя старшего судебного пристава, мы направим обращение, в котором потребуем у пристава исполнить требование содержащиеся в исполнительном документе, при этом лучше сослаться на пункт 1 статьи 36 «Закона об исполнительном производстве», показав тем самым, что срок на исполнение требований суда истекает, но никаких действий не смотря на ваше просьбы не было выполнено.

Сегодня проверка граждан на наличие долгов не является большой сложностью, поэтому все большее количество компаний принимают во внимание этот момент. В некоторых случаях наличие долгов может негативно отразиться на шансах гражданина получить работу.

Уже несколько лет любые компании имеют право подключаться к базе бюро кредитных историй и при наличии согласия гражданина запрашивать его досье. Если компании не хотят тратиться на проверку кредитной истории, то могут абсолютно бесплатно воспользоваться сервисом Федеральной службы судебных приставов.

Данный сервис позволяет узнать, есть ли у гражданина невыплаченные долги. Проверка обязательна В некоторых случаях работодатели просто обязаны запрашивать информацию о долгах соискателя. Например, к такой категории граждан относятся коллекторы. Проверять соискателей на должность коллектора работодателей обязал закон, регулирующий сферу взыскания.

Судебный пристав не может заставить устроиться на работу

Управление Федеральной службы судебных приставов отвечает на наиболее часто задаваемые вопросы.

Как рассчитывается задолженность по алиментам в случае, если должник официально не трудоустроен?

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней зарплаты на момент взыскания задолженности. Сведения о размере средней зарплаты запрашиваются судебным приставом в Федеральной службе государственной статистики.

Должник является индивидуальным предпринимателем, могут ли приставы арестовать (кроме счета в банке индивидуального предпринимателя) его личное имущество и машину?

Индивидуальный предприниматель отвечает по своим долгам всем принадлежащим ему имуществом, в том числе и имуществом, которое принадлежит ему как физическому лицу.

Могут ли приставы наложить арест на имущество должника, если он зарегистрирован по адресу, но фактически не проживает, квартира находится в собственности другого лица?

Арест может быть наложен только на имущество, принадлежащее должнику. Ареста можно избежать, если будет доказано, что все имущество в квартире ему не принадлежат, а сам должник в ней фактически не проживает.

Если арест все-таки будет произведен, у заинтересованного лица есть право обратиться в суд с заявлением об исключении имущества из акта описи и ареста. В качестве доказательств могут быть использованы как документы, так и свидетельские показания.

Может ли судебный пристав-исполнитель заставить безработного должника устроиться на работу?

Судебный пристав не имеет права заставлять должника трудиться. Вместе с тем, он предлагает должнику добровольно устроиться на работу либо встать на учет в службу занятости.

Какие меры может принять судебный пристав, если должник не желает работать и платить алименты?

Поскольку вынесено судебное решение о взыскании алиментов на детей ежемесячно в процентном размере от заработка должника и возбуждено исполнительное производство, в данном случае взыскание должно быть обращено именно на зараплату должника.

В случае неисполнения должником обязательств по выплате алиментов и поскольку образовался долг, предусмотрены различные способы для принудительного исполнения требований.

Так, судебный пристав-исполнитель может использовать следующие меры принудительного исполнения

— обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги;

— обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником;

— обращение взыскания на имущественные права должника (в том числе на право получения платежей по исполнительному производству, в котором он выступает взыскателем, право получения платежей по найму, аренде, а также исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации, право использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, принадлежащее должнику как лицензиату и прочее).

Кроме того, в случае злостного уклонения от уплаты средств на содержание детей, органы дознания службы судебных приставов могут возбудить в отношении него уголовное дело.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Судебный пристав не может заставить устроиться на работу» в комментариях.

Краткое содержание:

Получив долгожданный исполнительный лист, граждане часто не подозревают, что их «хождение по мукам» выигранным делом еще не закончилось. Не случайно закон называет стадию исполнения судебного акта самостоятельной стадией судебного процесса. Именно на данной стадии гражданин, оказавшийся уже без юридической поддержки своего представителя, напрямую начинает работу с судебным приставом-исполнителем. Причем зачастую это молодая девушка, недавно устроившаяся на работу и не окончившая вуз по юридической специальности.

Часто приходится слышать: «пристав ничего не делает», «как заставить пристава работать?» и т.п.

Оговорюсь, что с большим уважением отношусь к данной профессии, призываю своих клиентов относиться с пониманием к психологически тяжелой, малооплачиваемой работе. Но ведь взыскателю не легче от того, что пристав, перелопативший кучу документов и забегавшийся по исполнительным действиям, просто не может уделить ему внимание.

Итак, попытаемся разобраться, как исполнить решение суда. Ведь иногда лучше жалоб попытаться помочь приставу.

Так что может сделать взыскатель?

1) Организационные моменты – предоставление приставу автомобиля, помощь в отправке почтовой корреспонденции. Конечно, у ФССП есть соответствующие материальные ресурсы, но в данном случае, если вы, например, предложите приставу довести его до места совершения исполнительных действий – хуже не будет точно, ведь служебная машина может быть занята.

В каждом исполнительном производстве должны быть доказательства направления/вручения должнику постановлений пристава. Особенно это актуально в отношении требований. Ведь должник совершенно не желает получать данные письма, тем более под угрозой ответственности. Попросите пристава выдать вам копию документа и продублируйте отправку важных документов почтой, а еще лучше курьерской службой. Вероятность получения возрастает в разы, либо вы получаете доказательства уклонения должника.

2) Написание ходатайств, заявлений. Соответствующее право закреплено в ст. 50 закона «Об исполнительном производстве». В ходатайстве должна содержаться просительная часть, в которой вы просите совершить конкретные действия: опросить должника, выехать по месту его проживания, запросить сведения, наложить арест и т.п. Пристав обязан вынести постановление об удовлетворении/отказе в удовлетворении ходатайства.

Написание ходатайства – действенный процессуальный инструмент на случай, «если приставу некогда».

3) Помощь в получении информации. Сообщайте приставу все известные сведения, которые могут помочь ему в работе. Узнать, на какую стоянку должник ставит арестованную машину, приставу не реально. (Один мой клиент даже «сидел в засаде», выслеживая арестованный автомобиль.)

Пристав сам не догадается о том, что должник должен получить деньги по договору подряда или за найм квартиры, в которой он временно не живет. Юридическое лицо, не имея средств на счету, заложив свое недвижимое имущество банку, спокойно может собирать деньги с арендатора, да еще попросит его перечислять средства на счет дружественной фирмы. Получив сведения из росреестра об отсутствии недвижимого имущества, пристав не узнает о том, что должник скоро оформит наследство или является участником долевого строительства. (Естественно, как адвокат по исполнительному производству, я привела примеры на основе конкретных, успешно закончившихся, дел.)

Очевидно, что предоставлять информацию приставу надо в письменной форме путем направления ходатайства или заявления.

Поподробнее об аресте права требования

Отдельно остановлюсь на таком виде мер принудительного исполнения, как арест права требования. Согласно ст. 75 закона «Об исполнительном производстве» , может быть обращено взыскание на право требования должника к третьему лицу, не исполнившему денежное обязательство перед ним как кредитором. И далее, если аресту дебиторской задолженности посвящена отдельная статья, то,как арестовать право требования, приставы иногда просто не знают.

Прежде всего следует отличать право требования от дебиторской задолженности. Если последняя уже имеет место и подтверждена документами, то имущественное право требования – это те средства, которые причитаются должнику, но будут им получены в будущем. Чаще всего это периодические платежи, например, по договорам аренды и подряда.

Постановление об аресте права требования аналогично соответствующему постановлению о дебиторской задолженности. При грамотных действиях пристава контрагент должника перечисляет средства на депозит приставам, а они далее взыскателю.

К сожалению, на практике арест права требования применяется крайне редко. (Скажу больше - в автоматизированной системе ФССП нет даже формы такого постановления). Если ваш должник арендодатель, подрядчик, либо занимается иной коммерческой деятельностью-не спите, ищите его контрагентов. Шансы «поймать» эти средства есть.

В крайнем случае идите в суд

Писать жалобы на пристава вышестоящим должностным лицам, если совсем честно, то бесполезно. Лучше обращайтесь в суд.

Обжалование действий (бездействий) судебного пристава происходит в соответствии с Кодексом административного судопроизводства и без юридической помощи здесь не обойтись. В рамках рассмотрения административного иска суд истребует исполнительное производство и, применив закон «Об исполнительном производстве», признает действия (бездействие) незаконным либо откажет в этом.

Не забывайте про адвоката и про мирное урегулирование спора.

Иногда квалифицированная юридическая помощь на стадии исполнения нужна не меньше, чем в суде. Затраты на адвоката на данной стадии будут являться убытками взыскателя и могут быть в дальнейшем взысканы. Кроме того помните, что на стадии исполнения решения, как и на другой стадии судебного процесса возможно заключением мирового соглашения. Если должник и взыскатель пришли к компромиссу, суд утверждает мировое соглашение.

Требования к кандидатам на должность судебных приставов определены Федеральным законом № 118-ФЗ, Приказом ФССП России от 10.06.2019 № 251. Дополнительным требованием является прохождение психофизиологического исследования и тестирования на предмет употребления наркотиков, психотропных веществ, наличия алкогольной или иной токсической зависимости. Такая проверка проводится по Приказу Минюста РФ от 30.09.2015 № 230.

Требования к кандидатам на работу в ФССП

Занять должность пристава может дееспособный граждан РФ, достигший возраста 21 год, способный по своим деловым и личным качествам, состоянию здоровья, исполнять возложенные обязанности.
Для претендентов на должности старшего судебного пристава или его заместителя, либо пристава-исполнителя, требуется наличие высшего образования по специальностям, указанным в Приказе ФССП № 251.

Согласно данного приказа утвержден перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые должен подтвердить претендент на должность судебного пристава:

"Психологические науки";
"Экономика и управление";
"Юриспруденция";
"Образование и педагогические науки".

Для вышестоящих должностей ФССП Приказом № 251 предусмотрен расширенный перечень направлений высшего образования.

Причины по которым гражданин не может быть принят на гражданскую службу

Не может претендовать на занятие должности пристава гражданин:

осужденный за преступление по приговору суда;
имеющий судимость, в том числе снятую или погашенную;
привлеченный к качестве подозреваемого, обвиняемого или подсудимого по уголовному делу;
освобожденный от уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, по акту об амнистии, либо в связи с деятельным раскаянием.

Проверять факт привлечения к уголовному преследованию будут путем запроса в единый информационный центр МВД.

После утверждения кандидата на должность ему нужно пройти психофизиологическое исследование и тестирование на предмет употребления наркотиков, психотропных веществ, наличия алкогольной или иной токсической зависимости. Направление на такую проверку дает представитель работодателя, а гражданин должен дать согласия на исследование и тестирование.

Конкурс на замещение должности пристава

Служба в ФССП происходит путем занятия должностей государственной гражданской службы. В зависимости от должности, прием на службу может осуществляться на условиях служебного контракта или по итогам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня на замещение должности, соответствия квалификационным требованиям. Конкурс не проводится:

при назначении на должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» с определенным сроком полномочий;
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении служащего на иную должность в пределах ФССП;
при назначении на должность гражданина, состоящего в кадровом резерве;
по решению руководителя при назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей.

О наличии вакансий или проведении конкурса можно узнать на официальном сайте ФССП, подразделений и Управления ведомства.

Нормативная база для проведения конкурса в ФССП

Избежать конкурса при поступлении на работу в ФССП можно только в ограниченных случаях. Обычно таки происходит трудоустройство по срочным контрактам, в отношении кандидатов из кадрового резерва. Также решение о назначении на группу младших должностей без проведения конкурса может принять руководитель Управления или подразделения ФССП.

Конкурс по должностям ФССП проводится в соответствии со следующими нормативными актами:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Приказ ФССП от 29.03.2007 № 107 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности ….».

Конкурс проводится на конкурентной основе, т.е. будут рассмотрены документы всех претендентов.

Для реализации конкурсных процедур в ФССП создана специальная комиссия. В нее входят представители центральных органов управления службы и подразделения, в котором открыта вакантная должность.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится по мере высвобождения должностей, при расширении штата, при проведении реорганизационных мероприятий. Проведение конкурса заключается в организации двух этапов, по итогам которых будет определен победитель.

Первый этап

На первом этапе конкурса принимается решение о замещении должности, после чего кадровые органы ФССП обеспечивают:

подготовку публикации о приеме документов на конкурс не менее чем в одном периодическом печатном СМИ, размещение аналогичных сведений на официальном портале ФССП;
проверку документов и достоверности информации, представленных претендентом на должность;
проверку на предмет квалификационным требованиям.

В перечень квалификационных требований могут включать уровень и характер знаний и навыков, наличие определенного образования, стаж службы или опыт работы по специальности. Если должность предусматривает работу со сведениями гостайны, гражданину будет предложено пройти процедуру допуска. При отказе в получении допуска документы на замещение должности отклоняются.

Документы на участие в конкурсе нужно подать не позднее 21 дня с момента размещения объявления (как правило, в публикации будет указан предельный срок подачи документов). Заявление пишется на имя главного судебного пристава РФ. Ознакомиться со списком документов, которые обязательно нужны для участия в конкурсе, вы можете ниже.

Документы передаются в Управление государственной службы и кадров ФССП для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений. После указанной проверки документы регистрируются в журнале учета участников и передаются в Конкурсную комиссию.

В случае выявления обстоятельств и фактов, препятствующих поступлению гражданина на службу, гражданину направляют письменное уведомление с указанием причин отказа. Также отказ в допуске конкурсу может выноситься в связи с несоответствием квалификационным требованиям. Указанные отказные решения кандидат может обжаловать.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса участнику направляется письменное уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения. Уведомление можно получить и непосредственно в кадровых органах ФССП, о чем ставиться личная отметка в журнале.

Второй этап

На втором этапе комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) кандидатов на основании представленных документов. Закон предусматривает следующие виды конкурсных процедур, которые может выбрать руководство ФССП:

устное или письменное тестирование;
проведение групповых мероприятий с кандидатами (дискуссий, беседы, опросы);
написание рефератов, эссе;
индивидуальное собеседование;
иные процедуры, не ограничивающие принцип равенства прав на замещение должности.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется комиссией. В случае выявления победителя на вакантную конкурс может считаться завершенным.

По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ по ФССП о назначении победителя конкурса на вакантную должность, заключается служебный контракт с победителем. О результатах конкурса все кандидаты уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается на официальном портале ФССП.

Если по конкурсу не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям, может приниматься решение о проведении повторной процедуры.

Документы на должность судебного пристава

Для участия в конкурсе гражданин должен представить в отдел кадров подразделения или Управления ФССП следующие документы:

анкета (скачать образец);
две фотографии размером 3,5 х 4, 5 без светлого угла (на матовой бумаге, в костюме, цветные 2 штуки);
одна фотография 9x12 (цветная, в костюме);
автобиография (скачать образец);
копии документов об образовании;
копия трудовой книжки;
копия военного билета для военнообязанных (все страницы);
справка из МВД для кандидатов, служивших в этом ведомстве;
выписка из приказа для уволенных из ВС, МВД;
копии документов о награждениях (почетное звание, ордена, медали);
выписка о выслуге лет;
выписка о присвоенных классных чинах;
медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у (форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, предусматривает обязательное заключение специалистов, нарколога, психиатра).

При оформлении на должность потребуется дополнительный комплект документов:

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги и несовершеннолетних детей;
справка о заработной плате с предыдущего места работы (2-НДФЛ);
характеристика;
свидетельство ИНН;
страховое свидетельство СНИЛС;
копии свидетельств о заключении (расторжении) брака, о рождении детей ;
копия полиса ОМС.

Для граждан, впервые принятых на должность старшего пристава устанавливается испытание на срок от трех месяцев до одного года. В остальных случаях испытание устанавливается по нормам ТК РФ.

Нормативно-правовые акты, подлежащие изучению кандидатам на должности ФССП России

Желающим вступить в ряды государственных служащих требуется изучить ряд законов, которые впоследствии будут неразрывно связаны с их работой. Содержание таких документов должен знать каждый кандидат на должность в ФССП России, направляясь на квалификационный экзамен, от которого зависит, примут его на должность или нет.

Кандидаты на замещение вакансий судебный пристав-исполнитель, дознаватель и судебный пристав по ОУПДС обязательно должны знать положения ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ. Кроме того, они хотя бы вкратце должны быть способны ответить на вопросы, которые он регламентирует. Причем для каждой должности это отдельные вопросы.

При желании служить государству всем категориям должностей ФССП также следует знать положения ФЗ «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ, который регламентирует, что запреты, ограничения и требования ко всем государственным служащим (статьи 15-18 ФЗ).

Квалификационные требования к кандидату на должность судебного пристава-исполнителя (СПИ)

Наиболее широко ФЗ № 229 полагается знать именно СПИ. На экзамене, предшествующем поступлению на должность ему могут задать практические любые вопросы по этому закону.

Как рассказывают приставы прошедшие экзамен, чаще всего из ФЗ № 229 спрашивают следующее:

о размерах исполнительского сбора для каждой категории лиц по статье 112 ФЗ;
просят назвать виды документов, предъявляемых к исполнению по статье 12 ФЗ;
просят перечислить требования к содержанию исполнительных документов по статье 13 ФЗ;
просят назвать отдельно основания окончания и прекращения исполнительного производства по статьям 46 и 47 ФЗ;
просят назвать поводы для отказа в возбуждении производства по статье 31 ФЗ.
просят рассказать об исполнительных действиях и их видах по статье 64 ФЗ;
просят рассказать о мерах принудительного исполнения и их видах по статье 68 ФЗ.

Также будущий судебный пристав должен знать положения:

ФЗ «О судебных приставах» № 118-ФЗ;
ГПК РФ;
КоАП РФ.

Из ФЗ № 118 могут спросить о правах и обязанностях судебного пристава, описанных в статье 12 этого закона.

Из ГПК РФ будущий работник обязан знать перечень имущества, на которое он не вправе обращать взыскание (ст. 446 Кодекса), положения о рассрочке и об отсрочке исполнения (ст. 434 ГПК). А для большей уверенности на экзамене следует прочитать весь раздел VII ГПК, посвященный исполнительному производству.

Из КоАП РФ судебный пристав должен знать порядок привлечения к административной ответственности должников и иных лиц, способных препятствовать исполнению его законных требований, а также конкретные составы административных правонарушений (в т.ч. статьи 5.35.1, 17,14, 17.8, 19.7 Кодекса).

Квалификационные требования к кандидату на должность судебного пристава по ОУПДС (СП по ОУПДС)

ФЗ-229 содержит совсем небольшое количество норм, связанных с непосредственной работой СП по ОУПДС. Тем не менее, из этого закона на экзамене могут спросить о порядке исполнения административного выдворения за пределы РФ (ст.109.1) и о порядке оспаривания действии или бездействий должностных лиц ФССП (глава 18 ФЗ).

Прежде всего, порядок работы на данной должности регламентирует ФЗ «О судебных приставах» № 118-ФЗ. Поэтому, если ФЗ № 229 кандидатам на эту должность можно почитать поверхностно, то ФЗ № 118 стоит изучить хорошенько, так как вопросы на экзамене вероятнее всего последуют именно по нему.

Как рассказывают приставы прошедшие экзамен, чаще всего из ФЗ № 118 спрашивают следующее:

условия применения физической силы, огнестрельного оружия, специальных средств (ст. 15-18 ФЗ);
полномочия СП по ОУПДС (ст. 11 ФЗ).

СП по ОУПДС является должностным лицом, уполномоченным на составление протоколов об административных нарушениях. Поэтому по КоАП РФ следует знать:

порядок составления протокола (ст. 28.2-28.3);
конкретные составы, по которым он может привлечь правонарушителей по КоАП РФ (ст. 17.3-17.6, 17.8);
порядок доставления правонарушителей и должников (ч.1 ст. 27.2 КоАП РФ);
как производится административное задержание (п. 10 ч.1 ст. 27.3 КоАП РФ);
как производится личный досмотр (ст. 27.7 КоАП РФ);
как производится транспортного средства (ст. 27.9 КоАП РФ);
как производится изъятие вещей (ст. 27.10 КоАП РФ).

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен СПИ по ОУПДС

Квалификационные требования к кандидату на должность дознавателя ФССП России

Будущему дознавателю из ФЗ № 118 и ФЗ № 229 следуетзнать порядок взаимодействия между ним и судебными приставами, порядок вызова сторон исполнительного производства. Он должен знать, что дознаватель вправе выносить постановления о приводе, подлежащие исполнению СП по ОУПДС, привлекать судебных приставов для оказания содействия при осуществления дознания.

Но прежде всего для непосредственной работы дознаватель должен хорошо знать нормы из УПК РФ и УК РФ.

Прежде всего, из УПК РФ дознавателю следует знать:

статью 41 о полномочиях дознавателя;
ст. 42 и 47 о потерпевшем и обвиняемом;
ст. 144 о порядке рассмотрения сообщений о преступлениях;
правила составления обвинительного акта по ст. 225 Кодекса;
главы 32 и 32.1 о дознании, его порядке и сроках;
п. 4 ч. 3 ст. 151 о составах преступлений, по которым производится дознание в ФССП.

Также дознаватель хорошо должен знать составы преступлений по УК РФ, непосредственно связанные с исполнительным производством, в т.ч.:

ст. 157;
ст. 177;
ч. 1 ст. 294
ст. 297;
ч. 1 ст. 311;
ст. 312;
ст. 315.

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен дознавателя

Практикующий юрист:
Шарапов Дмитрий Васильевич

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Особые требования предъявляются статьёй 3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» к лицам, назначаемым на должности гражданской службы судебных приставов, которые в зависимости от исполняемых ими обязанностей подразделяются на судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов и судебных приставов-исполнителей. Согласно указанной норме, судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 года, имеющий среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава, заместителя старшего судебного пристава, судебного пристава-исполнителя обязательно наличие высшего образования), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

Приказом ФССП России от 07.03.2018 № 80 установлены требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава.

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе поступление гражданина на гражданскую службу в Федеральную службу судебных приставов для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурсов определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которой в число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Отнесение должностей гражданской службы к определенным категориям и группам должностей гражданской службы закреплено Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы».

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Данное требование не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение данной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим данную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

- к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на данную должность до 01.07.2016.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы необходимо наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для федеральных гражданских служащих установлены Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 12.10.2017 № 478, и составляют для замещения:

а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требования к стажу;

г) старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требования к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направления подготовки»

Статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены ограничения, связанные с гражданской службой, вследствие которых гражданин не может быть принят на гражданскую службу. К ним относятся:

1) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ гражданина от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;

7) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

11) признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

12) непредставление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Дополнительные требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава (судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов и судебного пристава-исполнителя), установлены статьей 3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Согласно этим требованиям на должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, который был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении которого осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием.

Также при назначении граждан Российской Федерации на отдельные должности Федеральной службы судебных приставов проводятся психофизиологическое исследование, тестирование на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия у них алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости. Порядок проведения психофизиологического исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости и перечень должностей, при назначении на которые проводятся указанные психофизиологическое исследование, тестирование, определяются Министерством юстиции Российской Федерации.

Судебные приставы достаточно ленивые существа, потому что они работают за оклад. А может быть иногда они работают за небольшой откат, к примеру, от вашего должника. Ну, согласитесь, проще судебному приставу отдать десятку, чем вам отдать 110.000 рублей.

В принципе это логично. Исходя из математики будет очень большая экономия. Так вот, сегодня мы с вами разберем несколько примеров о том, как же правильно дать под зад вашему судебному приставу для того, чтобы он начал работать. Готовы? Поехали!

Содержание статьи:

С чего начать — инструкция “для чайников”

И первое с чего хотелось бы начать, это вы выигрываете суд, получаете исполнительный лист и приходите к судебному приставу. Говорите: “Здравствуйте, уважаемый судебный пристав. Хотелось бы написать заявление о том, чтобы вы начали работать”.

Судебный пристав не может вам отказать и говорит: “Садитесь, пожалуйста, пишите”.

Вы в заявлении пишете все свои данные для того чтобы судебный пристав смог с вами связаться. А это — электронная почта, контактный номер телефона, почтовый адрес.

А также мы бы указали свои социальные сети, потому что у судебного пристава тогда не будет вариантов сказать вам о том, что до вас он не смог достучаться.

Второе, для чего вы пришли, это вы просите все таки возбудить делопроизводство на основании исполнительного листа.

Третье, что вы пишите, это вы указываете, что вам известно о вашем должнике. И здесь чем больше вы перечислите, тем будет лучше. Во-первых, нужно опять же указать все его контактные данные.

Второе, это то, где он работает или с чего ваш должник получает доход. Третье, это рассказать о том, с кем он живет, где живет и вообще, чем он дышит, кто такой и кто его знает.

Это нужно сделать обязательно — страшная правда

Для чего это нужно? Для того, чтобы судебный пристав хоть и практически всемогущее существо, но ленивое существо, как мы сказали ранее.

Поэтому судебному приставу нужно давать небольшие подсказочки. Вы знаете как в реальных квестах? Когда вам дают небольшие подсказки, потому что вы тупой? Ну вот тоже самое с судебными приставами.

И, далее, обязательно снимите все копии с того, что вы отдаете судебному приставу. Для того, чтобы он вам потом не сказал, что вы что-то потеряли. Обязательно дождитесь, пока судебный пристав зарегистрирует это под каким-то номером.

А после этого можете уже спокойно идти домой. У судебного пристава есть целых 3 дня для того, чтобы принять решение о возбуждении дела. И, как вы знаете, обычно он его возбуждает.

Потому что исполнительный лист есть, какие-то данные есть, вы зачем-то пришли. Соответственно, нужно работать.

Что делать если судебные приставы не хотят работать — проверенный способ

Дожидаетесь, когда судебный пристав скажет вам что-то наподобие: “Вы знаете, мы не смогли найти вашего должника”. Или: “Вы знаете, у него, к сожалению нечего взять. Он очень бедный человек, ездящий на Лексусе своей любовницы и проживающий в ее квартире. Дохода у него, к сожалению, никакого нет, поэтому он ходит весь в золоте. Счета у него никакие не нашли. Вообще, извините нас, пожалуйста”.

Как вы понимаете, все это ерунда. Ну, то что вам ответил судебный пристав. Ну это же явно тупой развод. Ну, сразу же понятно, что судебному приставу просто неохота работать.

Права судебного пристава — простыми словами

Поэтому, что мы с вами делаем. Мы узнаем, какие же права есть у судебного пристава. Как мы уже говорили выше, судебный пристав получеловек и полубог в своей профессии. Потому что он может многое.

Начнем с того, куда он может обратиться? Везде!

Например, судебный пристав может обратиться в БТИ, чтобы узнать, есть ли какая-то недвижимость у вашего должника.
Может обратиться в ГИБДД, чтобы узнать, есть ли у вашего должника какие-либо штрафы и на каком автомобиле он передвигается.
Может обратится в налоговую для того, чтобы узнать, есть ли какие-то доходы у вашего должника.
Может обратиться в банк и другие кредитные организации для того, чтобы узнать, есть ли у вашего должника счета.

Судебный пристав может обратиться, в принципе, куда угодно и получить любую информацию, которая его интересует. И, да, если вы в заявлении указали какие-то данные, судебный пристав обязан их проверить.

Также судебный пристав может наложить арест на уже имеющееся имущество вашего должника. Может запретить ему выезд в другие страны.

А также может обратиться в ЗАГС для того, чтобы узнать состоит ли ваш должник в каких либо семейных отношениях с кем-то для того, чтобы выяснить есть ли у них совместно нажитое имущество.

Поэтому судебный пристав может обладать вообще всей информацией которая есть в этом мире.

Да, кстати, судебный пристав может узнать, есть ли у вашего должника мобильный номер телефона и наложить арест на пополнение этого мобильного телефона.

Ну, гениально же! Хотя бы по 10 рублей, но вы будете забирать со своего должничка! Это идеально.

Но судебный пристав по свой природе ленивое создание. И пока его не пнешь под задницу, он не захочет ничего делать.

Поэтому, когда мы получаем ответ о том, что судебный пристав не может найти гражданина, это все обман. Потому что судебный пристав имеет право объявить человека в розыск.

Ну, вы же сами понимаете, мало ли, вдруг этого человека уже собаки в овраге доедают и умер он насильственной смертью. А тут вот как раз работа для полиции началась.

Также бывают случаи, когда судебный пристав находит вашего должника, а с него реально брать нечего. И абсолютно доходов у него никаких нет. Он реально не работает нигде.

Соответственно, судебный пристав может направить его в Центр занятости для того, чтобы ваш должник встал на учет и получал хоть какое-то пособие, которое будет перетекать в ваш карман и хоть как-то его долг будет перед вами закрываться.

Нам кажется, что к этому моменту вы уже уяснили, что судебный пристав может все, что угодно сделать с вашим должником. И выяснить любую информацию, которая необходима. А также он обязан проверить те сведения, которые вы предоставили.

Как же все таки заставить судебного пристава работать

Что делать после этого, если судебный пристав никак не хочет работать? Первоначально нужно взять те копии, которые вы уже взяли. Взять письменный ответ пристава и обратиться к его руководству в письменной форме.

Почему в письменной? Мы никогда не устанем об этом повторять. Потому что все то, что вы сказали устно в тех или иных органах, нигде и никогда вы не сможете доказать, что у вас был такой разговор и вы получали такой-то ответ.

Поэтому, обратитесь письменно к его руководству. Руководство в мягкой форме донесет до судебного пристава, что работать все таки необходимо. Для того, чтобы вы не обращались выше и тому руководству не прилетало от руководства, которое находится выше его.

P.S. Если и это не помогло — легкий способ

Что же делать, если это не помогло? Обращайтесь в суд, как бы это банально сейчас не звучало. Обращайтесь в суд и судебные приставы из вредности начнут работать для того, чтобы не проигрывать суд.

Почему им проигрывать суд не выгодно? Во-первых, не получат “галку” в свое личное дело. Во-вторых, получат больших… ругательств от руководства стоящего выше. Соответственно, ругательства все спустятся до него.

А в-третьих, этот судебный пристав понесет финансовые расходы, потому что вы обратитесь к юристам, для того чтобы составить исковое заявление. А исковое будет недорого стоить для судебного пристава. От 5.000 рублей, а может быть и выше.

Соответственно, семья судебного пристава не досчитается денюжек и жена будет его пилить после этого. Как вы понимаете, настроение у него будет плохое. ПОэтому, лучше отработать с вашим заявлением.

После чего взыскать все таки с этого должника какие-то денежные средства. Или заставить заработать, чтобы взыскать эти денежные средства. И вернуть их вам.

На этом, в принципе, и всё. Теперь вы знаете как заставить работать судебных приставов по исполнительному листу и мы надеемся, что эта статья была для вас полезной и познавательной. Если вам понравилось, поделитесь этой статьей со своими друзьями в социальных сетях, пишите положительные комментарии и так далее.

Если вам не понравилось, все равно расскажите в соцсетях и напишите, что вам не понравилось. Если для вас что-то осталось непонятным или у вас есть какой-то вопрос, обязательно напишите его в комментариях.

Изучайте законы. Читайте наши статьи. И применяйте те знания, которые вы получили. Всё у вас будет работать! Спасибо за внимание, всем пока.

Читайте также: