Сколько приставы могут удерживать с зарплаты если есть несовершеннолетний ребенок в 2024 году

Опубликовано: 24.07.2024

В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%. Кто может удерживать части трудовых доходов?

В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком. Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга. Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка. О том, сколько могут удерживать из з/п заемщика с детьми и пойдет речь в нашей статье.

В каких случаях приставы могут удерживать зарплату должника?

Согласно действующему законодательству, удержание из заработной платы поручено судебным приставам. Основанием для вычетов служит судебное распоряжение. В отличие от добровольного решения, в нашем случае, удержание является обязательным. Проще говоря, должник обязан погасить кредит, хочет он того или нет.

Существует мнение, что банк вправе удерживать часть зарплаты должника. Но это не более, чем распространенный миф. Распоряжение о вычетах из з/п заемщика с ребенком в счет долга принимается на основе следующих особенностей:

1. Если у гражданина есть долг перед государством и банком, то призвать лицо к уплате может только судебный орган.
2. Погашение долга из заработной платы возлагается на работодателя должника (если гражданин имеет официальную работу) путем отправки исполнительного судебного листа.
3. Вопрос о том, сколько удерживать из зарплаты в счет долга регулируется законом. Минимальной распространенной ставкой является 20% от з/п, а максимальной – половина дохода.

Следует заметить, что винить работодателя в удержании зарплаты бессмысленно. Решение принимается судом, причем без участия должника. Условия исполнительного листа должны быть выполнены в полном объеме.

Сколько можно удерживать из зарплаты при наличии детей?

Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

по закону – 20% от зарплаты;
по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Исходя из данного перечня можно сказать, что закон предоставляет некоторые льготы должникам с детьми. Но тем не менее, удержания из зарплаты по кредитам происходят на регулярной основе.

Какие доходы не могут быть удержаны в счет долга?

Выяснив, сколько процентов судебные приставы удерживают из зарплаты заемщика, переходим к рассмотрению исключений. Они могут быть связаны с официальными и неофициальными доходами должника банка.

По закону, суд не может удерживать из следующих видов прибыли:

1. Материнский капитал и иные выплаты на содержание ребенка;
2. Компенсации за работу на вредном производстве или в сложных климатических условиях;
3. Возмещение вреда здоровью, полученному в связи с трудовой деятельностью должника (выплачиваются страховыми компаниями или работодателями);
4. Денежные выплаты семье погибшего на производстве;
5. Выплаты гражданину, осуществляющему уход за инвалидом I группы;
6. Начисления в период увольнения сотрудника.

Сколько бы ни было угроз из банка, заемщику следует помнить, что указанный перечень доходов не подлежит взысканиям в счет долга по кредиту. Более того, если должник находится в сложных жизненных условиях или не имеет официальной работы, размер выплат может быть пересмотрен. Но для этого следует обратиться к юристам за разъяснением ситуации в конкретном случае.

Способы изменения размера удержания из зарплаты

Если у заемщика есть дети или он желает решить вопрос с погашением в досудебном порядке, то можно разрешить дело на гораздо более выгодных условиях:

Изменение способа погашения кредита.

Право должника закреплено в ч. 5, ст. 69 ФЗ «Об исполнительном производстве». По закону, если заемщик желает изменить способ взыскания путем удержания из зарплаты, он должен написать заявление в адрес судебных приставов. В частности, следует попросить суд обратить внимание на другое имущество должника, также представляющее ценность.

Разрешение спора с банком.

Как показывает практика, это работает далеко не всегда. Но с другой стороны, банку выгоднее договориться с должником о ежемесячной уплате чуть меньшей суммы в счет долга, чем открывать делопроизводство и тратиться на судебные тяжбы. Если есть способ договориться напрямую, то это даже лучше.

Оформление рассрочки на выплаты.

ФЗ «Об исполнительном производстве» разрешает предоставление рассрочки на погашение долга из зарплаты или иного имущества заемщика. Для ее получения потребуется написать заявление в суд с просьбой предоставить такую рассрочку. Если суд одобрит ходатайство, должник будет обязан выплачивать ежемесячную сумму в соответствии с поправками к исполнительному листу о рассрочке. Такая форма выплат особенно актуальна, когда у заемщика есть несовершеннолетний ребенок или иждивенцы.

Сколько могут удерживать приставы из зарплаты, если в семье есть дети?

Погашение задолженности не всегда бывает добровольным. Иногда, сумма принудительно взыскивается с должника по решению суда. Исполнительный лист направляется в Федеральную Службу Судебных приставов (ФССП) для принятия соответствующих мер.

Приставы наделены широкими полномочиями для осуществления взыскательных мероприятий. С их помощью документ направляется на место работы задолжника к его начальству. Выносится приказ директора или администратора и отправляется в бухгалтерию организации. Там и происходит списание указанного платежа с каждой зарплаты. В обязанность ФССП входит контроль за исполнением этого обязательства.

На каких основаниях принудительно удерживаются деньги из заработной платы?

Законодательство чётко регламентирует этот вопрос в Федеральном законе «Об исполнительном производстве» N 229 – ФЗ. Делать удержание из ежемесячного заработка работника могут, основываясь на следующих документах:

Исполнительный лист.
Судебный приказ при взыскании бесспорного долга.
Заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов.
Постановление об административном штрафе.

В документе указывается удерживаемая сумма в цифровом значении или в процентах. Основанием для взыскания служит задолженность выше 10 тысяч рублей.

Вычет производится ежемесячно, не зависимо от воли начальства и самого работника. По установленным правилам, общий размер отчислений не превышает 100 тысяч рублей. Если он выше, то покрытие долговых расходов происходит иначе. Такая мера является самой демократичной для задолжника и его семьи.

Сколько имеют право вычитать из ежемесячного заработка, если у должника есть дети?

Удержание высчитывается из суммы, оставшейся после расчёта подоходного налога - 13% от начисленного дохода. В стандартных ситуациях размер штрафного перечисления не превышает 50% от заработка. В некоторых случаях, при уплате алиментов, он достигает 70%. Минимальный процент списания соответствует 20% от заработанных денег.

Смягчить взыскание и уменьшить вычет можно, если у задолжавшего есть иждивенцы, находящиеся на его попечении:

Несовершеннолетние дети,
Инвалид первой группы,
Престарелые родители старше 80 лет.

Если на воспитании задолжника есть несовершеннолетние, размер уплаты уменьшается в следующих пропорциях:

Один или двое детей – снимается до 30%.
Ребёнок учится в Вузе на платной основе – не более 30%.
Мать или отец воспитывает ребёнка самостоятельно (смерть второго супруга) – до 25% из заработанных денег

Это правило неукоснительно соблюдается и гарантировано законодательством. Если вы заметили, что у вас высчитывают больше, чем положено, то есть повод для обращения к правосудию.

В исключительных случаях, законодательством предусмотрена возможность изменения условий отчисления с заработной платы в счёт кредита или штрафа. Согласно статье 69 Федерального закона «Об исполнительном производстве», должник имеет право изменить метод погашения путём отчислений из зарплаты на другие способы:

Предоставить в качестве оплаты имущество, имеющее соответствующую ценность. Для этого подаётся заявление в Службу приставов с конкретным предложением.
Можно оформить рассрочку на выплаты для покрытия долга. Для этого необходимо обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. По его решению выносятся поправки об условиях рассрочки. Это максимально облегчает положение задолжавшего гражданина, имеющего детей.

Из каких начислений нельзя удерживать средства в счёт долговых обязательств?

Делать удержания можно из начисленной заработной платы. Из других доходов задолжника нельзя высчитывать долговые издержки. К таким перечислениям относятся:

Средства материнского капитала.
Пособия и доплата на содержание несовершеннолетнего.
Компенсации за труд в тяжёлых климатических условиях или на вредном производстве.
Выплаты семье работника, погибшего на рабочем месте.
Компенсация за причинённый вред здоровью сотруднику, получившему травму или увечье на работе.
Пособие ухаживающим за инвалидами первой группы.
Компенсационные перечисления при увольнении.

Перечисленные выше виды дохода не используются для погашения задолженности. Если замечены подобные нарушения, их необходимо выяснять в судебном порядке. Кроме того, есть ограничение на списание средств с заработанных денег, если их размер ниже прожиточного минимума. В этом случае для исполнения обязательств используются другие меры, предусмотренные законом.

В любой ситуации, при неправомерных действиях ФССП или банка, нужно обращаться к юристам или в суд. Ущемлять права задолжавшего гражданина и его семьи не позволено ни кредиторам, ни ФССП.

Поэтому помимо сведений из нашей статьи настоятельно рекомендуем Вам получить бесплатную консультацию от наших адвокатов.

Судебные приставы вправе удерживать средства из зарплаты должника при наличии решения суда, но существуют ограничения на максимальный процент удержаний. Ограничения зависят от семейных обстоятельств плательщика, состава доходов и цели удержаний.

Когда могут приставы могут удерживать долг с зарплаты
Ограничения на размер удержаний
Процедура удержания
Если долгов много

Когда могут приставы могут удерживать долг с зарплаты

Удержание части зарплаты осуществляется в целях выплат:

долгов перед банками и частными лицами;
алиментов;
штрафов.

Приставы могут осуществить автоматическое списание денег с зарплатной карты работника или путем перечисления средств из зарплатного фонда только при наличии:

исполнительного листа;
соглашения об уплате алиментов, заверенного у нотариуса.

Бухгалтерия перечисляет часть зарплаты работника по реквизитам, указанным в исполнительном листе или соглашении, при этом списания не могут осуществляться с пособий на похороны, а также единовременных выплат по случаю регистрации брака или рождения ребенка.

Ограничения на размер удержаний

Максимальный размер удержаний по исполнительному листу составляет 50% от зарплаты, но если назначением платежа являются алименты или возмещение ущерба пострадавшим от действий работника, то размер удержаний может составлять до 70% от зарплаты.

По семейным обстоятельствам максимальный процент удержаний может быть снижен:

до 30% – если у плательщика есть дети до 18 лет;
до 30% – если есть дети до 21 года, обучающиеся в вузе на платной основе;
до 50% – если после вынесения судебного приказа об удержании у плательщика умер супруг.

Если у работника, который должен выплачивать алименты, есть несовершеннолетние дети от другого брака, проживающие с ним на одной территории, то суд определяет процент удержания индивидуально, принимая во внимание следующие факторы:

нуждаемость получателей алиментов;
материальная обеспеченность нынешней семьи плательщика;
количество и возраст детей-получателей алиментов и новых детей плательщика;
наличие помощи от родственников и иные важные условия.

Если суд установит, что дети от нового брака не получают должного ухода, то принимается решение о лишении плательщика родительских прав и присуждение размера списания в 70% в пользу всех детей с распределением средств между ними в зависимости от финансовых обстоятельств.

Процедура удержания

Удержание средств происходит в следующем порядке:

Суд выносит решение о проценте удержания из зарплаты.
Судебный пристав составляет постановление об обращении взыскания.
Постановление вместе с исполнительным листом направляется по месту работы должника.
Бухгалтер фирмы регистрирует постановление и исполнительный лист.
Устанавливается очередность платежей (если исполнительных листов несколько) и рассчитывается план удержаний.
После погашения всего долга в исполнительном листе ставится отметка, и он направляется в ФССП.

Важно помнить, что бухгалтерия обязана немедленно информировать пристава при следующих событиях:

увольнении работника;
перевода работника в другое структурное подразделение;
изменения среднего заработка работника.

Например, по исполнительному листу сотрудник должен выплатить долг в размере 200000 рублей. Ввиду наличия детей у сотрудника суд определил максимальный размер удержаний в 30%. Среднемесячная зарплата сотрудника равна 25000 рублей. Максимальная сумма удержаний в месяц равна 25000 * 30%=7500 рублей.

200000 / 7500=26,7, значит, с работника будут списываться средства в течение 27 месяцев, или двух лет и трех месяцев. Каждый месяц сумма списаний будет равна 7500, а в последний месяц – 200000 – (7500 * 26) = 5000 рублей.

Полученные суммы вносятся в план денежных переводов на год в конце каждого календарного года. Рождение новых детей у работника-должника дает право на пересмотр максимального процента удержаний. Для этого работнику надлежит обратиться в суд по месту жительства.

Если долгов много

Если по месту работы лица, имеющего детей, поступает несколько исполнительных листов, то это не является поводом для увеличения максимального процента удержаний.

В первую очередь долг выплачивается получателям алиментов и лицам, пострадавшим от действий плательщика, потом идут выплаты в пользу бюджета и в последнюю очередь – выплаты долгов банкам и частным лицам.

Платежи по разным исполнительным листам в пользу получателей одной категории (банки, бывшие супруги и т. д.) производятся одновременно, и допустимая к списанию доля зарплаты работника с детьми распределяется между такими получателями пропорционально общей сумме долга каждому из них. Например, по банковским долгам имеется 2 исполнительных листа, долг по одному составляет 100000 рублей, по другому – 400000 рублей. Зарплата должника с детьми равна 16667 рублей. Максимальная сумма удержаний с зарплаты должника равна 16667 * 30%=5000 рублей. С каждой зарплаты первому получателю направляется 1000 рублей, а второму – 4000 рублей.

Наличие детей у должника позволяет снизить максимальный процент удержаний с зарплаты до 25-30, но в каждом конкретном случае решение принимает суд. Препятствием для снижения процента удержаний чаще всего являются алиментные обязательства перед детьми от предыдущего брака.

Имеют права снимать не более 50 %.

Но вы можете снизить процент удержаний, обратившись к судебным приставам.

Права судебных приставов

Я прописан в квартире гражданской жены, судебные приставы могут наложить арест на ее преимущество из-за моих кредитов?

Права судебных приставов и как с ними связаться?

Судебные приставы списывают с зарплатной карты все деньги, а не 50 %, более того долг практически не уменьшается, на сайте судебных приставов видно, что судебное производство ведет 2 пристава, 2 разных суммы, связаться с ними нет возможности, трубку не берут, либо сбрасывают, подъехать-не возможно (другой регион за тысячи км) Написать обращение или жалобу на сайте ГОСуслуг и ФССП не получается-не пропускают-якобы не тот номер исполнительного производства, судебные приставы в нашем районе разводят руками-ничего не знаем, разбирайтесь с Питером сами. Что делать? Как быть? Помогите! Еще вопрос: судебные приставы начисляют сбор и штрафы каждый раз на остаток долга? Заранее спасибо.

Напишите заявление и отправьте его в адрес службы судебных приставов.

Вам нужно отправить заявление почтой и получить на него официальный ответ, который потом можно обжаловать показ.

Вам нужно написать жалобу старшему приставу, если пристав поступает неправомерно. ОН нарушает статью 99 закона об исполнительном производстве. Жалобу направьте почтой.

В вашей ситуации вы можете подать жалобу старшему судебному приставу по почте либо через интернет-приемную суд. приставов http://fssprus.ru/form

Все таки на вопрос ответьте, пожалуйста: как начисляют судебные приставы исполнительный сбор, каков порядок начисления штрафов?

Все таки на вопрос ответьте, пожалуйста: как начисляют судебные приставы исполнительный сбор, каков порядок начисления штрафов? На остаток долга после каждого списания? Может ли мне помочь в этой ситуации Роспотребнадзор?

Безусловно исполнительский сбор в размере 7% начисляется если должник в течение 5 дней с момента получения постановления не выплатил полностью долг

Роспотребнадзор не поможет, надо в прокуратуру жаловаться

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Юридического понятия «зарплатная карта» или «зарплатный счет» не существует. Это упрощенное, народное понятие. Именно эти распространенные название вводят граждан в заблуждение. Всем гражданам, которые не занимаются предпринимательской деятельностью открываются текущие счета. Более подробно с перечнем всех видов банковских счетов можно ознакомится, внимательно изучив инструкцию Банка России от 30.05.2014 года №153-И

ФЗ об исполнительном производстве не наделяет приставов обязанностью выяснять историю происхождения начислений денежных средств при аресте банковских счетов. Иными словами пристав вообще не владеет информацией, на какой конкретно счет, будь-то зарплатный или иной, он накладывает ограничения, списывает с него деньги, ПОЭТОМУ У ВАС СПИСЫВАЮТСЯ ВСЕ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА.

ВАМ необходимо в срочном порядке на имя судебного пристава-исполнителя вынесшего постановление, написать заявление с требованием снятие ареста. Приложить к данному заявлению выписку с банка и справку от работодателя подтверждающую, что заработная плата действительно перечислялась именно на тот счет, что был арестован судебным приставом. Чтобы ускорить процесс по снятию ограничений позаботьтесь о том, чтобы заявление было отдано в рабочие часы приставу лично.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве"

Статья 112. Исполнительский сбор

3. Исполнительский сбор устанавливается в размере семи процентов от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее одной тысячи рублей с должника-гражданина или должника - индивидуального предпринимателя и десяти тысяч рублей с должника-организации. В случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с должника-гражданина или должника - индивидуального предпринимателя устанавливается в размере пяти тысяч рублей, с должника-организации - пятидесяти тысяч рублей.

(часть 3 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 441-ФЗ)

НИКАКОЙ РОСПОТРЕБНАДЗОР ВАМ ТУТ НЕ ПОМОЩНИК, ТУТ ЮРИСДИКЦИЯ ДРУГАЯ, ТОЛЬКО СУД ВОССТАНОВИТ ВАШИ ПРАВА,

Права судебных приставов на арест средств.

Мой муж-участник боевых действий в Чечне. Он получает ЕДВ. Имеют ли право судебные приставы удерживать часть этой выплаты, как часть зарплаты? И имеют ли право арестовать счет карты, если на нее производится перечисление ЕДВ?

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Право судебных приставов на вычет из зарплаты

На работу пришла бумага от приставов на 15000 тысяч, зарплата 9000 тысяч, имею двоих не совершеннолетних детей. Воспитываю одна. Сколько имеют вычесть из зарплаты?

У вас могут забирать зарплата 50 % начислений в счёт погашения долга по исполнительному листу. То есть у вас будут максимум забирать 4500 руб.

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

по закону – 20% от зарплаты;
по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Консультация юриста по судебным приставам бесплатно, жми

Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)

Заявки принимаем круглосуточно, юрист перезвонит через 10 минут

По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь

Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Сколько процентов может удерживать пристав?

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства. На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника. В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава. Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения. Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу. Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Когда взыскание может накладываться на заработную плату?

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

Какое ограничение существует, если у должника есть ребенок

В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов. С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%. Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

Взысканию не подлежат:

Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты?

По любому иску с карты, на которую поступает заплата должника, может быть списано не более 50% от всех поступлений.

Арест на заработную карту могут наложить при наличии искового заявления на погашение долга, коммунальных долгов, алиментных, при просрочке выплаты процентов по кредиту.

Полезная информация по судебным приставам

г. Москва, Площадь Киевского вокзала, 2
8 800 350 14 85
Бесплатная горячая линия

Читайте также: