Алиментоплательщик для пристава кто в 2024 году

Опубликовано: 12.06.2024

При установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов.

При установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В частности, речь идет о финансовых возможностях плательщика алиментов, а также условий договоренностей, в соответственно с которыми определяется способ и размер алиментных платежей.

В соответствии с действующим законодательством плательщик алиментов должен строго следовать всем законодательным нормам и исполнять возложенные на него обязательства в полном объеме. В частности, при смене места работы он обязан уведомить об этом и суд, и получателя алиментов.

Обязанность работодателя алиментоплательщика сообщать о смене его места работы

Согласно законодательству, алиментные платежи исчисляются из общего дохода плательщика в процентном отношении или же в твердой фиксированной сумме в зависимости от договоренностей. Начисление алиментов производится бухгалтерией той организации, в которой официально трудится плательщик.

В последнее время встречаются ситуации, когда алиментоплательщик для того, чтобы укрыться от исполнения своих обязательств в соответствии с алиментными соглашениями, меняет место своей работы. Как итог, выплаты перестают поступать, поскольку бухгалтерия нового работодателя не имеет никаких данных относительно алиментных отчислений.

Чтобы отрегулировать данную проблему, в законодательные нормативные акты были включены специальные догмы, которые занимаются регулированием данной проблемы и установлением условий, при которых плательщик имеет право сменить место работы с учетом возложенных на него финансовых обязательств.

Причем меры ответственности предусмотрены не только для нарушителя, который перестает выплачивать материальную помощь, а и для организации, в которой он работал ранее. В соответствии с действующим законодательством и положениями ст.111 СК РФ, обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты лежит на его бывшем работодателе.

Администрация организации, в которой ранее работал алиментоплательщик, обязана в течении 3-х дней уведомить судебного исполнителя и получателя платежей об увольнении алиментоплательщика с занимаемой должности.

Кроме того, бывший работодатель перед увольнением должен уточнить новое место работы своего бывшего сотрудника и при уведомлении приставов указать данную информацию. Если же данное положение не будет исполнено, то в таком случае администрация организации может быть привлечена к административной ответственности.

Обязанность алиментоплательщика сообщать о смене места работы

Алиментные отношения возникают на основании судебных предписаний или же добровольного соглашения, заключенного между плательщиком и получателем. В соответствии с договоренностями, алименты могут быть начислены исходя из процентного соотношения дохода плательщика, или же в твердой фиксированной сумме, которая подлежит изменению исключительно с учетом индексации при перерасчете минимального прожиточного минимума.

В любом случае, каковыми бы ни были договоренности, оплата алиментов должна осуществляться в четко указанном порядке и тем способом, который был определен как ключевой.

В соответствии с действительной правовой базой нашей страны, отчисление алиментов происходит при активном участии бухгалтерии организации, в которой работает плательщик. После того, как выдается судебное предписание о выплате алиментов, или же подписывается мирное соглашение, документация передается администрации фирмы, которая при начислении заработной платы учитывает алиментные платежи своего работника и перечисляет установленные суммы алиментов в адрес получателя.

В действующих законодательных нормативах указано, что в случае перемены места работы новому работодателю должны быть направлены документы относительно алиментных платежей, возложенных на плательщика. При отсутствии данной документации, алименты не будут выплачиваться, а это серьезное правонарушение, которое ведет к ответственности, в том числе и в уголовной.

В ст.111 СК РФ указано, что обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты, возложена на плательщика алиментов (и его бывшего работодателя). Установлен срок в 3 дня, в течении которого судебный пристав и получатель алиментов должны быть уведомлены о произошедших переменах. Кроме того, новому работодателю необходимо будет направить судебные постановления о взыскании алиментов, чтобы при начислении заработной платы данная информация была учтена, и платежи совершались в соответствии с подписанными ранее соглашениями или предписаниями.

Если алименты начисляются на несовершеннолетнего ребенка, то плательщик также должен уведомить о наличии дополнительного дохода. Совокупный доход плательщика будет учтен при определении суммы алиментов.

Если же данное положение не будет применено на практике и будет нарушено, то в таком случае на плательщика будет ожидать ответственность, исходя из текущих законодательных норм.

Ответственность за нарушение данных обязанностей

Учитывая низкую юридическую грамотность большинства населения нашей страны, а также попытки алиментоплательщиков уклониться от возложенных на них обязательств, нередко можно столкнуться с ситуацией, когда по незнанию или умышленно нарушается действующее законодательство, и алиментные платежи перестают начисляться.

Данное обстоятельство определяется как серьезное правонарушение, и при его наличии против нарушителя могут быть применены разнообразные санкции, в том числе и финансовые.

Стоит заметить, что если новый работодатель не уведомлен относительно алиментных обязательств сотрудника, на его бывшего работодателя и на самого должника будут возложены штрафные санкции, а именно:

  • От 1 до 2,5 тыс. рублей плательщику алиментов;
  • От 10 до 20 тыс. рублей должностным лицам, которые были обязаны уведомить о перемене места работы или жительства;
  • От 30 до 100 тыс. рублей бывшему работодателю, который был обязан уведомить приставов о смене места работы сотрудника.

Данная система штрафов предусмотрена для тех случаев, когда имеет место быть нарушение по срокам уведомления. В ст. 111 СК РФ указано, что в течении 3-х дней с момента увольнения бывший работодатель и сотрудник обязаны направить официальные уведомления о переменах судебным исполнителям и получателю платежей. Если это не было сделано, то в таком случае накладывается административная ответственность в виде денежных штрафов.

Если же имеет место злостное уклонение от уплаты алиментов или же нарушения в сфере исполнительного производства по отношению к алиментным взаимоотношениям, то в таком случае виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности.

В ст.157 УК РФ указано, что за злостное нарушение исполнительного производства по алиментным отношениям, на нарушителя могут быть возложены следующие меры ответственности:

  • Обязательные социально-трудовые работы на срок от 120 до 180 часов;
  • Исправительные работы на 1 год;
  • Лишение свободы на срок до 3-х месяцев.

Если же нарушение повторное, то в таком случае наказание за него будет усилено.

Краткое содержание:

В последнее время встречаются ситуации, когда алиментоплательщик для того, чтобы укрыться от исполнения своих обязательств в соответствии с алиментными соглашениями, меняет место своей работы. Как итог, выплаты перестают поступать, поскольку бухгалтерия нового работодателя не имеет никаких данных относительно алиментных отчислений. Чтобы отрегулировать данную проблему, в законодательные нормативные акты были включены специальные догмы, которые занимаются регулированием данной проблемы и установлением условий, при которых плательщик имеет право сменить место работы с учетом возложенных на него финансовых обязательств.

Причем меры ответственности предусмотрены не только для нарушителя, который перестает выплачивать материальную помощь, а и для организации, в которой он работал ранее. В соответствии с действующим законодательством и положениями ст.111 СК РФ, обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты лежит на его бывшем работодателе.

Статья 111. СК РФ Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Алименты при смене работы не могут быть переоформлены плательщиком самостоятельно. В процессе принимают участие, как минимум, три стороны, помимо самого алиментообязанного:

Работодатель плательщика и его бухгалтерия;

Сотрудник службы судебных приставов, контролирующий исполнение судебного решения о выплате алиментов.

Действия плательщика по переоформлению алиментов

Алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток, для этого необходимо отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы. При возникновении конфликтов оно послужит доказательством соблюдения вами норм СК РФ. Плательщику алиментов необходимо написать два заявления:

В бухгалтерии бывшего работодателя о прекращении алиментных выплат;

На имя руководителя на новом месте работы об удержании алиментов на содержание ребенка.

Действия работодателя по переоформлению алиментов

После увольнения работника, с которого удерживаются алименты, работники бухгалтерии обязаны в течение трех суток выполнить следующие действия:

письменно уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;

Возвратить исполнителю исполнительный лист или алиментное соглашение, либо если известно новое место работы алиментщика направить в адрес новой организации;

Данное обстоятельство определяется как серьезное правонарушение, и при его наличии против нарушителя могут быть применены разнообразные санкции, в том числе и финансовые.

Если новый работодатель не уведомлен относительно алиментных обязательств сотрудника, на его бывшего работодателя и на самого должника будут возложены штрафные санкции, а именно:

От 1 до 2,5 тыс. рублей плательщику алиментов;

От 10 до 20 тыс. рублей должностным лицам, которые были обязаны уведомить о перемене места работы или жительства;

От 30 до 100 тыс. рублей бывшему работодателю, который был обязан уведомить приставов о смене места работы сотрудника.

Что должен сделать судебный пристав-исполнитель?

Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.

Алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы, что чревато негативными последствиями для должника.

Если плательщик забыл или не захотел предупреждать получателя алиментов или судебных приставов о смене работы, то сотрудники ФС СП будут обязаны начислять ему задолженность по алиментным выплатам по средней заработной плате страны.

Что делать получателю алиментов?

В случае если алиментщик не сообщил о смене места работы, работодатель проигнорировал свои обязательства, а пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:

Подать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя;

Попытаться самостоятельно установить новое место работы плательщика;

Добиться принятия мер в отношении должника (лишение водительских прав за неуплату алиментов, ограничение выезда за границу, арест и конфискация имущества и т. д.).

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Алиментоплательщик для пристава кто?».

Какие документы предоставить приставам для взыскания алиментов со стороны того, кто платит алименты?

Добрый день, какие документы предоставить приставам для взыскания алиментов со стороны того, кто платит алименты? Ранее было достаточно сообщить место работы. Теперь приставы требуют 2 НДФЛ. Это законно?

Ответы юристов (2)

Добрый день, какие документы предоставить приставам для взыскания алиментов со стороны того, кто платит алименты? Ранее было достаточно сообщить место работы. Теперь приставы требуют 2 НДФЛ. Это законно?

Наверное справка 2 НДФЛ нужна им для расчёта задолженности по алиментам.

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

ст. 102, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «Об исполнительном производстве»

Судебный пристав-исполнитель вправе совершать следующие исполнительные действия:

2) запрашивать необходимые сведения, в том числе персональные данные, у физических лиц, организаций и органов, находящихся на территории Российской Федерации, а также на территориях иностранных государств, в порядке, установленном международным договором Российской Федерации, получать от них объяснения, информацию, справки;

ст. 64, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «Об исполнительном производстве»

на этом основании имеет право запрашивать у Вас справку 2 НДФЛ

Где получать справку об уплате алиментов?


Чтобы разведенной женщине оформить какие-либо льготы, выплаты или пособия на детей, необходимо предоставить в соответствующую службу полный пакет документов, справку о получении алиментов в том числе. Бланк оформляется по всем правилам и подтверждается печатью и подписью. При этом справки о выплате алиментов оформляются в произвольной форме.

Справка об алиментах — где взять и кто выдаст — этим вопросом задаются люди, в первый раз столкнувшиеся с такой проблемой. Ведь денежные средства выплачивают не только трудоспособные граждане, но и не имеющие постоянного дохода.

Кто и где выдает бланки об уплате алиментов

Итак, где же взять справку об алиментах, или по-другому — документ выплаченных алиментов. Граждане, официально трудоустроенные, могут взять ее в бухгалтерии предприятия, выплачивающие из пенсии — в пенсионном фонде, студенты за справкой об удержании алиментов обращаются в бухгалтерию учебного заведения. У нетрудоспособных граждан денежные средства удерживаются судебными приставами по исполнительному листу, поэтому справка выдается ими же. Гражданин, работающий на частном предприятии, может взять бланк 2 НДФЛ. Заявление для ее получения пишется в произвольной форме.

Следует отметить, что справка об удержании денежных средств по исполнительному листу понадобится не только истцу, но и ответчику. Ее могут попросить предоставить в любую организацию, чтобы подтвердить доходы.

Как выглядит бланк

Справка о доходах для алиментов, либо уже о получаемых алиментах может быть произвольной формы. Установленный законом образец справки удерживаемых средств не существует.

Данные, которые обязательны в бланке:


  1. Угловой штамп или печать с порядковым номером и текущей датой.
  2. Название организации, которая выдает документ.
  3. ФИО получателя бланка.
  4. Доход работника, суммы выплаченных налогов и алиментов.
  5. Общая сумма всех выплаченных средств.
  6. Дата выдачи.
  7. Подпись ответственного лица, выдавшего документ с ее расшифровкой.
  8. Подпись руководителя с печатью.

Справки об алиментах с места работы образца не имеют, а выполняются в свободной форме, но все же документ обладает юридической силой. Стоит отметить, что справка об алиментах срока давности не имеет.

Бланк для органов соцзащиты

Брать справку об алиментах для соцзащиты могут малоимущие граждане, чтобы получить материальную государственную поддержку. С ее помощью определяют среднемесячный доход на одного члена семьи. Бывают случаи, когда алименты выплачиваются на основании устной договоренности, подтверждение их уплаты – банковские чеки, квитанции о почтовых переводах. Для расписки выплаченных алиментов образец оформляют в электронном виде. Это поможет избежать многих проблем, например, если дело дойдет до судебного разбирательства.


Когда удержание производится по нотариальному соглашению, для органов социальной защиты подойдет копия бланка об их перечислении.

Если выплаты ответчиком производятся согласно добровольному соглашению, данные предоставляют судебные приставы, так как это равносильно исполнительному листу. Договор может быть пересмотрен при признании плательщика недееспособным или в случае, когда на его попечении находятся престарелые родители. Основанием отмены выполнения соглашения является достижение ребенком совершеннолетия.

Но, бывают случаи, когда справку об отсутствии задолженности по алиментам не выдаст ни одна служба. Причины для отказа выдачи бланков:

  • ответчик безработный;
  • не зарегистрирован в центре занятости;
  • нет добровольного соглашения для обеспечения несовершеннолетних детей.

Такие обстоятельства могут послужить основанием отказа получения материальной государственной помощи. Главным требованием для оформления льгот либо субсидий является нахождение на попечении матери детей, не достигших совершеннолетия.

Справка от судебных приставов

При отсутствии поступлений по алиментным выплатам истец может обратиться к судебным приставам за подтверждающим документом. Следует отметить, что срок действия такой справки не будет превышать одного календарного месяца, так как истец в любое время выплатит задолженность.

Ответчик прекращает платить алименты с момента предоставления сведений о целиком уплаченных денежных средствах согласно исполнительному листу.

Если судебные приставы не хотят представить документ о выплачиваемых денежных средствах, следует обратиться к вышестоящему руководству для решения проблемы. Чтобы никаких вопросов с получением денежных средств не возникло, следует подать в суд либо оформить соглашение об их выплате.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в данной статьей могла устареть. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения своего вопроса заполните следующую форму или позвоните по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы Вас бесплатно проконсультируют!

Справка об алиментах с места работы

Справка о размере алиментов может потребоваться для самых разных целей. Чаще всего в ней возникает потребность для официального подтверждения общего уровня доходов.

Наиболее часто такой документ необходим, когда граждане оформляют субсидии или иные льготы, предоставляемые государством малоимущим семьям. Также эта справка может потребоваться при оформлении кредита в банке.

В этой справке возникает нужда и у родителей, которые осуществляют выплату алиментных платежей, к примеру, чтобы уменьшить сумму вычитаемого налога на сумму алиментов, а также для предъявления в судебное заседание и судебным приставам, контролирующим уплату алиментных платежей.

Для чего нужна справка об алиментах?

Семья, чей уровень дохода невысок, имеет право на оказание государством материальной помощи. Женщина, осуществляющая в одиночку воспитание ребенка, имеет возможность просить о финансовой поддержке путем обращения в органы соцзащиты.

В таких случаях, для расчета общего дохода требуется информация обо всех денежных средствах, вливающихся в бюджет семьи. Для этого органам соцзащиты и предоставляется справка об алиментах.

Эти данные необходимы сотрудникам органов соцзащиты в целях расчета среднего дохода для того, чтобы семья получила статус малоимущей и нуждающейся в материальной поддержке.

Для малообеспеченных граждан предусмотрены следующие виды материальной поддержки:

  • Пособия и субсидии;
  • Выплата денежных средств (единоразовая или ежемесячная);
  • Льготы: санаторно-курортное лечение, скидки при оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд и т.п.

Где взять справку об алиментах?

Выдачей таких справок занимаются государственные учреждения. В какое именно из них следует обратиться, зависит от сложившихся обстоятельств.

В случае, когда лицо, выплачивающее алименты, официально трудоустроено, не пытается утаить свои доходы и осуществляет регулярную выплату денежных средств своему ребенку через сотрудников бухгалтерии, за данным документом следует обращаться:

  • По месту трудоустройства мужа;
  • В отдел судебных приставов, в котором хранятся бумаги, связанные с исполнительным производством.

Возникают и иные ситуации, в которых за справкой об алиментных платежах следует обращаться:

  • В пенсионный фонд;
  • В учебное заведение, где плательщик алиментов получает стипендию.

В случаях, когда выплата алиментных платежей производится в порядке, установленном добровольным соглашением, информацию можно получить в службе судебных приставов, поскольку данное соглашение приравнивается по юридической силе к исполнительному листу.

В случаях, когда родитель осуществляет трудовую деятельность у частного предпринимателя, следует получить справку по форме 2НДФЛ в бухгалтерии или непосредственно у работодателя. Если гражданин не трудоустроен и стоит на учете на бирже труда, за справкой ему следует обратиться туда.

С каких доходов взыскиваются алименты, читайте тут.

Наиболее неблагоприятные варианты развития событий следующие:

  • Отсутствие у отца официального места работы;
  • Отсутствие официально регистрации на бирже труда;
  • Не заключалось соглашение о добровольной выплате денежных средств несовершеннолетнему ребенку.

В такой ситуации получить справку не получится ни в одном учреждении, поскольку отсутствуют данные о том, оказывает ли такой гражданин финансовую поддержку членам своей семьи.

И даже в случаях, когда плательщик алиментов изредка навещает свою бывшую семью, передавая им незначительные суммы денег, использовать этот факт в качестве доказательства уплаты или неуплаты алиментных платежей нельзя. Следовательно, поскольку выяснить размер дохода у каждого члена семьи невозможно, получение такими гражданами льгот или пособий маловероятно.

Образец справки об алиментах с работы

К такой справке не предъявляют требований относительно обязательного оформления ее на официальном бланке.

Необходимо лишь, чтобы она содержала данные об алиментоплательщике, такие, как:

  • Дата выдачи, исходящий номер, номер справки и иные аналогичные реквизиты, позволяющие идентифицировать документ;
  • Название учреждения, или органа, в котором была получена справка. В случаях, когда выдача производилась в отделе ФССП, то проблем не будет. Другим организациям лучше вносить информацию об ИНН, ОГРН, КПП и других реквизитах. Объясняется это тем, что возможны случаи фальсификации документов. По этой причине, должностным лицам, требующим такую справку, следует удостовериться в существовании организации, её выдавшей, а также в подлинности документа;
  • Информация об алиментоплательщике. Ее объема должно быть достаточно для идентификации гражданина – плательщика. Минимальный объем информации предполагает данные о ФИО и должности;
  • Информацию, касающуюся документа на основании которого осуществляется взыскание денег: приказа,, исполнительного листа и т.д.;
  • Данные об алиментополучателе и несовершеннолетних детях, в пользу которых осуществляется взыскание;
  • Информацию о размере суммы денежных средств, которые были взысканы в течение определенного периода. В случае наличия долга, в правку вносятся данные о его размере, а также другие сведения, имеющие отношения к финансовым вопросам.

Помимо вышеизложенного, в документе указывают получателя справки и тот период, на который будет актуальна информация, содержащаяся в ней.

Принято считать, что срок действия бумаг, связанных с выплатой алиментных платежей на ребенка, не ограничен определенными временными рамками, поскольку размер помесячных платежей не меняется.

Однако органам социальной защиты необходима соответствующая действительности и актуальная информация. По этой причине справку рекомендуется брать за недавний период, как правило, за предшествующие 6 месяцев.

Для заверения документа, на нем проставляется круглая печать, ставятся подписи начальника учреждения и лица, осуществившего ее выдачу, а также угловая печать, с исходящим номером и числом, когда была выдана справка.

Если алиментные платежи выплачиваются на основании соглашения об уплате, заверенного нотариусом, можно ограничиться предъявлением заверенной нотариусом копии лицу, которому требуется справка.

Когда выплата алиментных платежей производится в неофициальном порядке, на основании устного договора, необходимо будет осуществить сбор подтверждающих это бумаг: выписок со счетов в банках, квитанций, подтверждающих почтовые переводы, расписок и т.п.

Такая справка о получении алиментных платежей может быть использована в органах социальной защиты, при оформлении субсидий и т.д.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Алиментоплательщик для пристава кто» в комментариях.

По статистике ФССП около 30 % алиментоплательщиков — уклонисты. Поэтому на государственном уровне обсуждается порядок уплаты и установление фиксированного размера платежей на детей. Решение накопившихся проблем затрудняют тонкости, связанные с экономическим и социальным положением граждан.

Установить твердую сумму алиментных платежей практически невозможно: доходы разных групп населения сильно отличаются. Фиксированный платеж может стать непосильным для одних и несущественным для других. Обычно размер алиментов зависит от дохода и положения плательщика.

Алиментные платежи в 2020 году

Алименты — это сумма, которую платит один из родителей, на содержание несовершеннолетних детей: покупку продуктов, одежды, оплату обучения и т.д.

Отказаться от этих платежей нельзя. Это обязательные выплаты, а их плательщики делятся на две группы: первые платят добровольно, вторые только через суд. Но иногда приходится обращаться в суд и при наличии доброй воли. Например, сторона согласна платить алименты, но взыскатель не удовлетворен их размером. Тогда суд определит размер выплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

Алиментные платежи назначают в твердой сумме или как долю от дохода плательщика. В практике долю от дохода назначают, если у стороны есть постоянный официальный доход. Например, белая зарплата. Тогда размер алиментов на одного ребенка будет равен ¼ доли от заработка, на двух — ⅓, на трех и более отсудят половину дохода.

Фиксированный платеж назначается тем, кто не имеет официального или постоянного дохода. Также твердую сумму часто назначают для ИП. Фиксированные алименты суд не берет «с потолка», он ориентируется на прожиточный минимум.

Добровольные выплаты алиментов

Порядок удержания алиментов при наличии доброй воли прост. Достаточно принести в бухгалтерию компании, где работает плательщик, заявление на удержание алиментов из зарплаты. В документе укажите:

  • дату, с которой платятся алименты;
  • размер алиментов — фиксированный или долю;
  • сроки перевода денег в пользу получателя;
  • банковские реквизиты получателя.

К заявлению приложите копию соглашения об уплате алиментов. Если алименты установлены через суд, то вместо соглашения принесите исполнительный лист.

При установлении алиментных выплат через суд судья опирается на действующий МРОТ. Минимальная зарплата в таком случае — это минимальная выплата алиментов на ребенка. В 2020 году МРОТ — 12 130 рублей. То есть размер алиментов на 1-го ребенка — это минимум ¼ от МРОТ или 3 032 руб. 50 коп., на 2-х — 4 043 руб. 33 коп., на 3-х и более детей — 6 065 руб.

Есть важная особенность: если плательщик работает официально, но отчисляет алименты ниже названных выше сумм, взыскатель может обратиться к приставам или налоговикам. В таком случае органы организуют проверку предприятия и установят, почему сотрудник получает зарплату ниже МРОТ.

Родитель-плательщик может не иметь официального заработка. Тогда суд ориентируется на прожиточный минимум для ребенка в регионе. Такие платежи обычно фиксированы и меняются только при изменении прожиточного минимума. Твердые алименты подлежат ежегодной индексации, доли не индексируются.

Прожиточный минимум — это база для минимальной суммы выплаты алиментов на ребенка. Суд может установить размер взыскиваемых алиментов и больше, если второй родитель представит доказательства того, что алиментоплательщик может столько платить.

Принудительное взыскание алиментов

Не все родители готовы платить алименты. Взыскать алименты с уклонистов можно только через суд, который выдает исполнительный лист. После получения листа, его можно предъявить к исполнению приставам в течение 3-х лет.

Обойтись можно и без приставов. Если вы знаете, где работает алиментоплательщик, направьте исполнительный лист его работодателю. Компания обязана удерживать алименты со всех доходов, которые выплачивает ему.

Родитель-плательщик может не иметь официального заработка. Тогда приставы обратят взыскание на все доходы, которые получает алиментоплательщик. Если таковых нет, взыскание будет обращено на имущество должника. За каждый день просрочки алиментных платежей будет начисляться процент — 0,5 % от общей суммы долга за несвоевременную уплату.

В 2020 году законодатель планирует внести изменения в наказание для уклонистов от уплаты алиментов. Минюст предложил внести правки в статью 157 УК РФ. Сейчас наказание за уклонение — от исправительных работ до лишения свободы до 1 года.

Суды отказывают в возбуждении уголовных дел, так как уклонисты нашли выход — платить мало и редко. В таком случае из-за несовершенства статьи у суда пропадают основания для возбуждения дела. Сейчас Минюст разрабатывает правки, которые закроют эту лазейку.

Индексация алиментов на ребенка в 2020

Про индексацию уже говорили выше. Касается она только твердых алиментов, которые установлены судом. Доли не индексируются. Индексация прямо пропорциональна индексации прожиточного минимума.

Необходимость индексации обусловлена следующим. Взыскание алиментов с уклонистов может затянуться на долгий срок. И, например, размер алиментов, назначенный в 2005 году, будет ничтожен в 2020. Поэтому рост размер долга привязали к росту прожиточного минимума. Следовательно, долг уклониста будет ежегодно расти.

Сейчас известна величина прожиточного минимума за полугодие 2019 года. Она установлена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ № 561н от 09.08.2019. Эта же сумма станет МРОТ и прожиточным минимумом на 2020 год. Для трудоспособного населения — 12 130 рублей, для детей — 11 004 рубля. Из нее и следует исходить при расчете алиментов.

Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании и больше проблем быть не должно. Однако нередко алиментоплательщики меняют место работы, из-за чего происходят сбои в оплате алиментов. Как обезопасить своего ребенка и получать алименты при смене работы плательщиком вовремя и в полном объеме? Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.

Алименты при смене работы: участники

Алименты при смене работы не могут быть переоформлены плательщиком самостоятельно. В процессе принимают участие, как минимум, три стороны, помимо самого алиментообязанного:

  1. Взыскатель алиментов;
  2. Работодатель плательщика и его бухгалтерия;
  3. Сотрудник службы судебных приставов, контролирующий исполнение судебного решения о выплате алиментов.

Действия плательщика по переоформлению алиментов

При переоформлении осуществление первых действий всегда за плательщиком. По нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток.

Совет! При смене места работы отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы. При возникновении конфликтов оно послужит доказательством соблюдения вами норм СК РФ.

Чаще всего плательщику необходимо написать два заявления:

  1. В бухгалтерии бывшего работодателя о прекращении алиментных выплат;
  2. На имя главного бухгалтера или руководителя нового места работы об удержании алиментов на содержание ребенка.

Подробнее о том, как удерживаются алименты с заработной платы, читайте по этому адресу.

Порядок удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родственников подробно описан в Главе 5 Семейного кодекса Российской Федерации. Нормативно-правовым актом предусмотрено, что существуют следующие формы выплаты алиментного содержания:

  • в проценте или фиксированной доле от официального заработка плательщика;
  • регулярно в твердой денежной сумме;
  • одноразово путем перевода крупной суммы средств;
  • путем передачи материальных ценностей детям;
  • смешанная форма.

При смене места работы, может меняться и форма удержания алиментов.

Действия работодателя по переоформлению алиментов

По основным обязательным действиям, работодатель выполняет те же функции, что и плательщик. В данном случае алименты при смене работы обязывают бухгалтерию в течение трех суток выполнить следующие действия:

  1. Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
  2. Передать исполнительный лист или алиментное соглашение по новому месту работы;
  3. Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.

Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.

Что должен сделать судебный пристав-исполнитель?

Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.

Обычно алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы.

Важно! Если плательщик забыл или не захотел предупреждать получателя алиментов или судебных приставов о смене работы, то сотрудники ФС СП будут обязаны начислять ему задолженность по алиментным выплатам по средней заработной плате страны.

Что делать получателю алиментов?

Чаще всего переоформление алиментов при смене работы плательщика автоматизировано и контролируется судебными приставами, поэтому получателю не нужно совершать какие-либо действия.

Но если возникнет ситуация, когда пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:

  1. Подать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя;
  2. Попытаться самостоятельно установить новое место работы плательщика;
  3. Добиться принятия правоограничительных мер в отношении должника (лишение водительских прав за неуплату алиментов, ограничение выезда за границу, арест и конфискация имущества и т. д.).

Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.

Ответственность за сокрытие информации о смене работы

Сокрытие информации о смене работы ущемляет права ребенка на получение материальной помощи от родителей в полном объеме, а потому влечет за собой юридическую ответственность на всех виновных лиц.

Виновными лицами могут быть:

  • Работодатель, не сообщивший об увольнении плательщика:

Привлекается к административной ответственности и штрафу до 100 тысяч рублей (ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ). Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.

  • Алиментоплательщик:

Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

Важно! Если задолженность алиментам возникла не по вине плательщика, то он имеет право требовать с виновных лиц компенсации всех понесенных убытком по погашению долга.

Заключение

Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы. Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы. Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

То же касается и получателей алиментов. Если вы подозреваете, что плательщик сменил место работы и не уведомил об этом соответствующие лица, а приставы бездействуют, берите дело в свои руки:

  1. Добейтесь от приставов открытия исполнительного производства;
  2. Попытайтесь узнать точные данные о новом месте работы плательщика;
  3. При необходимости подайте иск на принудительное взыскание алиментов и задолженностей по ним в суд.

Если у вас появились вопросы о том, как оформить алименты при смене работы, или вы не можете разобраться в определенной ситуации, оставляйте ваши вопросы в бесплатной поддержке сайта. Наши специалисты окажут бесплатную помощь и помогут детально разобрать любой вопрос по алиментам.

Читайте также: