Образец письма судебным приставам что был на работе в 2024 году

Опубликовано: 24.07.2024

Заявление о возбуждение исполнительного производства

Чтобы начать процесс реализации законных прав по решению суда, взыскателю необходимо надлежащим образом составить заявление и направить его вместе с оригиналом процессуального документа по месту нахождения подведомственной территориальной службы судебных приставов для открытия исполнительного производства.

Заявление о выдаче справки об отсутствии исполнительных производств

По ряду веских на то причин многие граждане сталкиваются с вынужденным обращением в ФССП для получения справки об отсутствии исполнительных производств, открытых на их имя. В данном случае речь идет о выезде за пределы страны, когда пересечение границы может неожиданно выйти из-под контроля, если на таможне вдруг окажется, что конкретная особа имеет неоплаченный долг перед государством, физическим или юридическим лицом.

Заявление о предоставлении информации о ходе исполнительного производства

По предложенному типовому образцу заявления взыскатель на любой стадии исполнительного производства может запросить у судебного пристава информацию касательно проведения им исполнительных действий для обеспечения выполнения решения суда.

Заявление о прекращении исполнительного производства

Процедура принудительного взыскания с участием судебного пристава ФССП допускает ее возможное завершение в ряде случаев. Разберем всевозможные ситуации и приведем пример заявления о прекращении ИП.

Заявление о наложении ареста на имущество должника

При подаче судебному приставу заявления о наложении ареста на имущество должника (если данный вопрос не был решен на стадии судебного разбирательства) взыскатель (или его уполномоченный представитель) таким образом преследует главную цель – обеспечить сохранность имущества, что принадлежит должнику, до момента его реализации для удовлетворения требований по принудительному взысканию при условии наличия определенный суммы долга – более 3000 руб.

Заявление об исправлении описки или явной арифметической ошибки

Государственный исполнитель судебного решения при начислении периодического размера принудительного взыскания или при подсчете суммы задолженности по исполнительному производству может допустить арифметическую ошибку или неумышленное искажение (перекручивание) цифр.

Заявление об ознакомлении с материалами исполнительного производства

Как взыскатель, так и должник на любом этапе исполнительного производства имеет законное основание получить к ознакомлению материал, который находится в деле по принудительному взысканию. Имеется в виду, что сторона производства может читать, изучать, делать копии и выписки с документов сразу после возбуждения дела вплоть до его завершения в определенный день, находясь под контролем уполномоченного должностного лица и в течение рабочего времени ФССП.

Заявление об ограничение должника на выезд за границу

Лица, которых по ряду выявленных судебным приставом причин можно отнести к заядлым должникам или злостным неплательщикам, могут получить при попытке пересечения границы «красный свет». Суровые меры такого рода имеют временный характер и принимаются для обеспечения открытого исполнительного производства. Копии постановлений после принятия ограничительного решения подлежат рассылке сторонам производства, а также государственным уполномоченным органам, несущим контроль по должному исполнению распоряжения ФССП.

Заявление о лишении водительских прав должника

К одной из эффективных мер воздействия на должника по исполнительному производству, где размер взысканий превышает сумму в 10 000 рублей и доказан умышленный состав повлекший образование долга, относится ограничение на пользование правом управления транспортным средством. Судебный пристав своим постановлением временно (до полного погашения задолженности) приостанавливает действие водительских прав.

Заявление об установлении семейного положения должника и выявлении общего имущества супругов

Конкретные правовые отношения между взыскателем и должником могут быть перенесены на общее имущество супругов, одним из которых и является должник при условии, что его доля не может погасить сумму взыскания или установлено отсутствие личного имущества. Совместная собственность выявляется в ходе проведения информационно-розыскных мероприятий со стороны судебного пристава и по инициативе заинтересованного лица (участника исполнительного производства).

Заявление о проверке бухгалтерии предприятия, где работает должник

Одной из главных задач судебного пристава является осуществление контроля по исполнению производства. По заявлению взыскателя проводится проверка бухгалтерии на предприятии, где работает должник.

Заявление о возобновлении исполнительного производства

Исполнительное производство по ряду возникших причин может быть приостановлено (по решению суда или постановлению судебного пристава) и соответственно в этот период взыскания по открытому производству проводиться не будут. Но имеет место быть процедура возобновления исполнительного производства.

Заявление о снятии ареста с расчетного счета

В случае нарушения договорных обязательств или при не выполнении требований закона государство может наложить штрафную санкцию на нарушителя в виде запрета на проведение банковских операций. Другими словами - арестовать расчетные счета в банке..

Заявление о выдаче исполнительного листа

Как получают исполнительный лист? Чтобы получить этот документ на руки,истцы выжидают наступления срока, когда судебный акт обретет силу закона, по истечении которого подают в вынесший его суд соответствующее заявление. Но делать это необходимо не в каждом случае, поскольку взыскатели имеют законное право ходатайствовать перед судьей о направлении исполнительного листа сразу в местный филиал специальной службы - ССП, где работают судебные приставы.

01 сентября 2017

Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению

Положительное решение суда и исполнение приговора – это совсем не одно и то же. После того, как вы выиграли суд и получили исполнительный лист на руки у вас появляются основания для принудительного взыскания долга и исполнения судебного решения.

02 декабря 2017

Заявление о получение рассрочки исполнения судебного решения

Если у должника есть уважительные причины, препятствующие незамедлительному исполнению судебного акта, он может подать заявление на рассрочку или отсрочку. Рассрочка заключается в изменении сроков для исполнения требований, изложенных в решении суда.

28 декабря 2018

Заявление о возврате излишне уплаченного долга ФССП

В рамках исполнительного производства должник должен в полном объеме погасить долг, зафиксированный в судебном или иной акте. Кроме того, за счет должника будет погашаться исполнительский сбор, расходы по совершению отдельных исполнительных действий. Если сумма удержаний превышает общий размер требований, должник вправе подать заявление на возврат излишне уплаченного долга.

28 декабря 2018

Заявление о розыске должника и его имущества

Одной из главных задач пристава в исполнительном производстве является выявление имущественных активов и местонахождения должника. Если пристав и взыскатель не располагают такими сведениями, может объявляться исполнительный розыск должника и/или его имущества.

Заявление о расчете задолженности по алиментам

Если же должник уклоняется от регулярного перечисления средств, скрывает свои доходы, место работы или адрес проживания, взыскатель может потребовать от пристава рассчитать размер задолженности по алиментам.

Заявление о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения

Каждая сторона производства, в том числе должник и взыскатель, обязаны соблюдать предписания исполнительного документа. Если из его содержания невозможно точно определить порядок и способ исполнения, либо положения документа неясны сторонам, можно подать заявление о разъяснении.

Заявление о привлечении должника по алиментам к уголовной ответственности ст.157 УК РФ

Чтобы гарантировать взыскателю и ребенку своевременное получение алиментных платежей, государство предусматривает не только меры принудительного взыскания за счет имущества и зарплаты должника. При возникновении просрочки по алиментам можно требовать возбуждения уголовного или административного дела в отношении должника.

Заявление о привлечении должника по алиментам к административной ответственности ст.5.35.1 КоАП РФ

Перечисление алиментов, назначенных судом или зафиксированных в нотариальном соглашении, должно происходить ежемесячно. Если должник на протяжении 2 и более месяцев не переводит деньги, скрывается от приставов и взыскателя, его действия будут рассматриваться как уклонение от выплаты алиментов.

Заявление об отводе судебного-пристава исполнителя

Статья 63 Федерального закона № 229-ФЗ дает возможность сторонам исполнительного производства заявить об отводе пристава. Чтобы воспользоваться своим правом необходимо подать заявление по образцу.

Заявление о снятии ареста с зарплатного счета и возврате списанных денежных средств

Если требование в исполнительном документе носит денежный характер, пристав имеет право арестовать имущество и счета должника, обратить на них взыскание. Для этого в адрес банка направляется требование о наложении ареста на счет, списании остатка денежных средств и последующих удержаниях с каждого зачисления.

Заявление о снятии ареста с банковского счета и возврате списанных средств

При наложении ареста на банковские счета и списании средств в счет погашения долга существуют ограничения. Если пристав нарушил ваши права - необходимо написать заявление по образцу.

Заявление о возврате исполнительского сбора

Пристав может взыскать исполнительский сбор только в случае, если должник не выплатил всю сумму взыскателю до истечения пятидневного срока на добровольное исполнение. Если в нарушение Закона № 229-ФЗ пристав уже фактически удержал сбор, должник может подать заявление о его возврате.

28 февраля 2019

Заявление о снятии ареста с детского пособия

Накладывая арест на счета должника, пристав не учитывает целевое назначение поступающих средств. В этом случае могут списываться доходы, на которые запрещено обращать взыскание по ст. 101 Закона № 229-ФЗ. В этот перечень входят и пособия, назначенные гражданам, имеющим детей.

Заявление о снятии ареста с материнского капитала

Материнский (семейный) капитал относится к доходам, на которые нельзя обратить взыскание по исполнительному производству. Такое правило указано в ст. 101 Закона № 229-ФЗ, Если пристав наложил арест на материнский капитал, снять его можно путем подачи заявления в ФССП.

Заявление о снятии ареста с пенсии

На большинство видов пенсии можно обратить взыскание по исполнительному производству. Однако в ст. 101 Закона № 229-ФЗ приведен перечень доходов, в том числе пенсионного характера, на которые нельзя накладывать арест и удерживать в пользу взыскателя. Чтобы снять арест на такие доходы, нужно подать заявление в ФССП.

Заявление о замене стороны в исполнительном производстве

В исполнительном производстве допускается замена стороны, в том числе взыскателя или должника. Для этого нужно подтвердить факт правопреемства, подать заявление в ФССП.

Заявление об обращении взыскания на имущество должника, находящееся у третьего лица

Согласно ст. 77 Закона № 229-ФЗ, пристав может обратить взыскание на имущество должника, находящееся у третьих лиц, только по судебному акту или по исполнительной надписи нотариуса. Для этого взыскатель может сам обратиться в суд, либо подать соответствующее заявление приставу.

Заявление об уменьшении размера взыскания с пенсии

Стандартный размер удержаний с доходов должника не может превышать 50%, а при взыскании алиментов и ряда иных требований 70%. Размер взыскания пристав указывает в постановлении. Должник может подать заявление об уменьшении размера удержаний с пенсии, если оставшихся средств недостаточно для обеспечения нормальных условий жизни.

Ходатайство о применении мер принудительного исполнения

Отдельные исполнительные действия могут проводиться за пределами территории, на которую распространяются полномочия пристава. Для применения таких мер принудительного исполнения взыскатель может подать ходатайство в ФССП по ст. 33 Закона № 229-ФЗ.

Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа

Дубликат исполнительного листа выдается по заявлению взыскателя или пристава. Подать заявление нужно в суд, который выдавал оригинал документа. Причинами обращения за дубликатом могут быть утрата, уничтожение оригинала, в том числе по вине приставов.

Заявление о выдаче справки об утрате исполнительного листа

При обращении в суд за дубликатом исполнительного листа нужно указать причины, по которым был потерян или уничтожен оригинал. Если этот факт произошел в ФССП, взыскатель может получить справку об утрате листа, представить ее в суд для получения дубликата.

Заявление о привлечении специалиста для оценки имущества в исполнительном производстве

Закон № 229-ФЗ предусматривает 2 способа оценки имущества – самостоятельно приставом и с привлечением профессионального специалиста-оценщика. Если привлечение оценщика является прямым требованием закона, пристав сделает это и без заявления взыскателя. Однако при несогласии с оценкой, проведенной приставом, взыскатель или должник могут подать заявление о привлечении специалиста-оценщика.

Заявление об отзыве исполнительного листа

Согласно ст. 46 Закона № 229-ФЗ, взыскатель вправе отозвать исполнительный документ, если по нему не проводилось удержание, либо требования удовлетворены лишь частично. Заявление об отзыве исполнительного листа подается специалисту ФССП, ведущему производство.

Заявление о приостановлении исполнительного производства

По основаниям, изложенным в ст. 40 Закона № 229-ФЗ, исполнительное производство может приостанавливаться. Такое постановление пристав может вынести на основании заявления взыскателя, либо по собственной инициативе.

Заявление о задолженности по алиментам

Если возбуждено исполнительное производство о взыскании алиментов, даже единичная просрочка по платежам нарушает интересы ребенка, лишает его права на содержание за счет родителя. Для применения мер принудительного исполнения или введения обеспечительных запретов (ограничений), взыскатель может подать приставу заявление о задолженности по алиментам.

Заявление о перерасчете задолженности

Заявление о перерасчете задолженности нужно подать, если пристав неправильно рассчитал сумму, выбрал неверный способ определения долга. Так как неправильный расчет задолженности может нарушать интересы должника или взыскателя, каждый из них может подать заявление о перерасчете.

Заявление в банк о принятии исполнительного листа

Если решением суда был взыскан долг в денежной форме, исполнительный лист можно направить не только в ФССП. но и банк, где открыты счета должника. На основании заявления о принятии исполнительного листа банк обязан проводить удержания по общим правилам Закона № 229-ФЗ.

Заявление на работу должника о принятии исполнительного листа

Если по решению суда взыскана сумма, не превышающая 100 тыс. руб., либо предметов взыскания являются периодические платежи, можно направить исполнительный лист по месту работы должника. Для этого взыскатель должен оформить заявление на имя работодателя.

Уведомление о неофициальном трудоустройстве должника

Если должник скрывает свои доходы и работает неофициально, пристав не может обратить взыскание на зарплату "в конверте". Если сведения о неофициальном трудоустройстве поступили взыскателю, можно подать заявление в прокуратуру для принятия мер реагирования.

Заявление о невозможности присутствовать

Если пристав направляет официальное уведомление, извещение или повестку, должник обязан выполнить такое предписание, явиться в назначенное время для совершения исполнительных действий. За неявку без уважительных причин грозит административное или уголовное наказание, принудительный привод. При наличии уважительных причин можно подать заявление о невозможности присутствовать.

Заявление о коррупции со стороны судебного пристава

Если пристав прямо или косвенно вымогает взятку, либо требует иных выгод за свои прямые обязанности, можно подать заявление о коррупции в адрес его начальства. Заявление должно содержать точные факты и обстоятельства, при которых участник производства столкнулся с коррупцией со стороны пристава.

Заявление о восстановлении срока подачи исполнительного документа

На предъявление исполнительного документа в ФССП дается не более 3-х лет. При пропуске этого срока пристав на законном основании вернет документ без исполнения. При наличии уважительных причин, можно подать заявление о восстановления срока подачи исполнительного документа.

Заявление о предоставлении информации о должнике

Если взыскатель получил информацию о месте жительства или пребывания должника, его месте работы, он может передать такие данные в ФССП. Для этого подается заявление о предоставлении информации и должнике.

Заявление об отсрочке исполнения исполнительного документа

Должник, столкнувшийся с уважительной и объективной невозможностью погасить весь долг, может подать заявление об отсрочке исполнения исполнительного документа. Такое заявление нужно подавать в суд, который принял решение и выдал исполнительный лист.

Заявление об отсрочке исполнения постановления судебного пристава

Если должник добросовестно исполняет все предписания пристава, однако объективно лишен возможности разом погасить весь долг, можно подать заявление об отсрочке исполнения постановления. Такое заявление будет рассматривать суд, а должник обязан подтвердить уважительность причин обращения.

Заявление об оставлении вещей должника в счет долга

По нормам Закона № 229-ФЗ, взыскатель может забрать себе имущество должника в счет погашения долга. Однако для этого должны соблюдаться условия, указанные в ст. ст. 87-88 Закона "Об исполнительном производстве". Для подтверждения решения об оставлении вещей, взыскатель должен подать заявление приставу.

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Образец письма судебным приставам что был на работе?».

Заявление приставу сообщаю вам о новом месте работы

Как сообщить о смене работы, при выплате алиментов

Чтоб в будущем не было проблем, чтоб вдруг неожиданно пристав не сказал:«а Вы не предупреждали», для этого требуется заявлением в 2 экз с отметкой на Вашем. Какую информацию сообщать, но не лишнюю а минимально необходимую? НикПриставу о смене места работы: наименование организации и место нахождения Исполнительный лист никогда не видел (при увольнении о нём в расчетном отделе не спросил), не брал в руки, не знаю, что там (вернуться уже не могу так как режимное предприятие) Ник Его бух-я обязана была вернуть обратно к приставам.

Но есть нюанс, что исполнительный лист может быть не передан на новое место Вашей работы. Вам необходимо будет обратиться в бух-ю и написать заявление о том, чтобы из з-п производили перечисления алиментов в размере… (чтоб не копился долг по алиментам и не было проблем в будущем) А как поступит ИЛ, то будут взыскивать на основании ИЛ.

Если судебный пристав узнает место работы должника

Однако, при правильном подходе к данной задаче, узнать о наличии места службы, и как следствие, источника дохода, можно довольно просто. Прежде чем разобрать, как приставы узнают место работы должника, необходимо проанализировать, как они получают основания для поиска места работы и источников существования.

Вполне естественно, что все это происходит при активном участии судебных инстанций. В целом же, стандартная схема взыскания с неплательщика будет выглядеть следующим образом: Для начала, чтобы специалист мог приступить к определению места работы должника, необходимо чтобы суд вынес решение и тогда по исполнительному листу начнется процесс. Будет выбран уполномоченный представитель, на которого будет возложена обязанность по разбирательству с дебитором.

Ответ приставам о том, что человек не работает

Но что делать в том случае, если по каким-либо причинам средства для выплаты долга сотрудника у предприятия отсутствуют?

В таком случае беспокоиться не стоит, ведь никаких финансовых убытков организация и ее сотрудники не понесет в том случае, если вовремя отправить ответ на обращение пристава и осуществить возврат всех полученных документов. Последующие разбирательства с документами, постановление о том, что человек не работает и поиск путей взыскания долга – это уже дело приставов.

Нужно ли приставам сообщать о новом месте работы если платишь сам

ну не знает его администрация прежнего места работы должника — есть ещё должник.

Не хотят разговаривать по телефону — не надо.

Ознакомьтесь с материалами исп.

Внимание Предприятие может использовать фирменный бланк, в документ в свободной форме вносятся следующие сведения:

дата увольнения;
сам факт расторжения соглашения;
причина по ТК РФ.

Если начальство имеет дополнительные сведения об уволенном, их необходимо указать в бланке.

Особенности увольнения алиментщика В случае расторжения брака между супругами тот родитель, который уходит из семьи, обязан выплачивать материальное содержание на несовершеннолетних детей.

Образец письма от организациии для приставов о приеме на работу

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении.

Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист. Порядок действий работодателя Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше?

Алгоритм действий выглядит следующим образом: Шаг 1.

Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать.

Как оформить алименты при смене работы?

В данном случае алименты при смене работы обязывают бухгалтерию в течение трех суток выполнить следующие действия:

Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.
Передать или по новому месту работы;

Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.

Нужно ли уведомлять ФССП о новом месте работы?

И эта неопределенность имеет практически вековую историю!

Увольнение алиментщика: образец письма приставам

Если в организации трудится работник, который обязан уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, судебного приказа или исполнительного листа, такая организация обязана ежемесячно удерживать из зарплаты и иного дохода работника алименты и переводить их за счет работника получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и иного дохода (ст. 109 СК РФ, ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ , ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). А какие при увольнении алиментщика действия бухгалтеру в 2017-2018 годах необходимо предпринять? И должен ли работодатель производить уведомление судебных приставов об увольнении алиментщика?

При увольнении алиментщика что отправлять судебным приставам?

Несмотря на то, что о новом месте работы судебному приставу-исполнителю или взыскателю незамедлительно должен сообщать сам алиментщик, аналогичную обязанность должен исполнить и работодатель (п. 2 ч. 4, ч.ч. 4.1, 5 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). А какие документы при увольнении алиментщика посылать взыскателю и судебному приставу?

Работодатель не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-алиментщика, должен вернуть:

взыскателю — исполнительный документ, в котором указать основание окончания удержания (перемена должником места работы), период, в течение которого исполнительный документ находился у работодателя, а также взысканную сумму (при частичном исполнении);
судебному приставу-исполнителю – копию поступившего от него исполнительного документа с отметкой об основании окончания удержания, а также о взысканной сумме (при частичном исполнении).

Уведомление об увольнении алиментщика: образец

Наряду с передачей исполнительного документа и его копии работодатель должен направить судебному приставу и получателю алиментов сообщение, в котором указать об увольнении алиментщика, а также о новом месте его работы, если оно известно. Сделать это нужно в трехдневный срок со дня увольнения работника-алиментщика (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Как уведомить приставов об увольнении алиментщика, а также сообщить взыскателю алиментов, работодатель решает сам, поскольку единой формы такого сообщения нет. Можно подготовить одно сообщение в двух экземплярах – для пристава и взыскателя. Передать его можно, как и при направлении исполнительных документов, либо путем вручения лично, либо путем отправки письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Направить такое сообщение можно и одновременно с передачей исполнительных документов.

Обращаем внимание, что за несообщение об увольнении работника предусмотрен штраф (ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ ):

на руководителя организации – от 10 000 рублей до 20 000 рублей;
на организацию – от 30 000 рублей до 100 000 рублей.

Приведем пример письма об увольнении алиментщика.

Как сообщить о смене работы при выплате алиментов?

Работаю официально, зарплата «белая», разведен, выплачиваются алименты. Исполнительный лист после решения суда был прислан на предприятия, не знаю кем: бывшей супругой, приставами или судебным участком. Несколько месяцев алименты переводились на банковскую карточку бывшей супруги. Уволился с работы и вскоре устроюсь на новое место работы. Исполнительный лист никогда не видел (при увольнении о нём в расчетном отделе не спросил), не брал в руки, не знаю, что там (вернуться уже не могу так как режимное предприятие). Как (письмом, звонком) и кому сообщить о смене места работы во избежании возникновения проблем с исполнением судебного решения (исключить дополнительные судебные заседания, походы в судебный участок и административной ответственности)? Какую информацию сообщать, но не лишнюю а минимально необходимую?

Ответы юристов (4)

Как (письмом, звонком) и кому сообщить о смене места работы во избежании возникновения проблем с исполнением судебного решения (исключить дополнительные судебные заседания, походы в судебный участок и административной ответственности)?
Ник

Вам необходимо обратиться к приставу по месту Вашей регистрации и письменно написать известить) о том, что вы сменили место работы Заявлением пишите в 2 экз, чтоб на 2 поставили отметку о получении. Чтоб в будущем не было проблем, чтоб вдруг неожиданно пристав не сказал:«а Вы не предупреждали», для этого требуется заявлением в 2 экз с отметкой на Вашем.

Какую информацию сообщать, но не лишнюю а минимально необходимую?
Ник

Приставу о смене места работы: наименование организации и место нахождения

Исполнительный лист никогда не видел (при увольнении о нём в расчетном отделе не спросил), не брал в руки, не знаю, что там (вернуться уже не могу так как режимное предприятие)
Ник

Его бух-я обязана была вернуть обратно к приставам. Но есть нюанс, что исполнительный лист может быть не передан на новое место Вашей работы. Вам необходимо будет обратиться в бух-ю и написать заявление о том, чтобы из з-п производили перечисления алиментов в размере… (чтоб не копился долг по алиментам и не было проблем в будущем) А как поступит ИЛ, то будут взыскивать на основании ИЛ.

Реквизиты БЖ можете узнать как у пристава, так и в бух-ии по прежнему месту работы, либо у самой БЖ

Хотелось бы уточнить обращаться к приставу по месту своей регистрации или регистрации жены, так как именно по месту регистрации жены было судебное заседание? Что такое БЖ?

Как (письмом, звонком) и кому сообщить о смене места работы во избежании возникновения проблем с исполнением судебного решения
Ник

Ответ на Ваш вопрос содержится в нормах Семейного кодекса РФ

Статья 111 СК РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая
удержание алиментов на основании решения суда или нотариально
удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный
срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о
взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица,
обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или
жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1
настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему
алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов
несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или
иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Вы имеете право известить взыскателя (получателя алиментов) о смене места работы (лучше, конечно, письменно, например, направив заказное письмо с уведомлением о вручении) и судебного пристава-исполнителя, в ПСП, в котором исполнительное производство возбуждалось.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Образец письма судебным приставам что был на работе» в комментариях.

Что такое уведомление об увольнении работника

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

исполнительного листа;
судебного приказа;
нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

Порядок действий работодателя

Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом:

Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.

Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).

Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
реквизиты исполнительного документа;
период, в течение которого осуществлялись отчисления;
задолженность и ее причины (если таковые имеются);
перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Сроки предоставления уведомления

Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника. Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ст. 111 СК РФ ). Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа.

Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения.

Ответственность

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски. Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи. Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2018 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд. Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.

Зачем нужна справка для приставов о карте

Для заемщика, допустившего просрочку по обязательным платежам, судебное постановление выглядит больше положительным, чем отрицательным:

При вступлении в силу решения долг перед финансовым институтом фиксируется, и не растет.
Нередки случаи, когда суд присуждает к выплате только основную сумму долга, не затрагивая пени и штрафы, прописанные в договоре займа.
Задолженность можно погашать комфортными платежами.
При взаимодействии с судебным приставом исполнителем, заемщик или неплательщик алиментов испытывает меньшее психологическое давление по сравнению с коллекторским агентством.

Далее следует выяснить, какова же процедура взыскания приставом присужденных к выплате заемных средств:

В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.
В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.

Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя. Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии. Руководствуясь судебным постановлением, может быть принято решение о взыскании всех средств на счете для уплаты кредитной задолженности.

Для предотвращения положения, когда должник остается без средств существования, он обязан немедленно связаться по телефону или лично с сотрудником ФССП и представить сведения о зарплатной карте, как источнике дохода.

Возможны ситуации, когда сумма из заработной платы удерживается в объеме, более чем 50%. К этим случаям относятся:

Удержание алиментов.
Возмещение вреда или ущерба здоровью человека умышленно или по неосторожности.
Компенсирование вреда, нанесенного семье в результате гибели кормильца.
Возврат похищенных денежных средств, классифицированных, как мошенничество.

В остальных случаях неплательщик имеет право, согласно ТК РФ ст. 138, предоставить приставам справку о доходах и реквизитах карты.

При получении подобной информации, если имело место быть превышение удержания, происходит изменение структуры списания денег в пользу кредитной организации.

Справку о заработной карте для сотрудников ФССП получают по месту труда неплательщика, в бухгалтерии, при этом организация не имеет права отказать в выдаче такой информации, в том числе если обращение идет со стороны бывшей жены.

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Для успешного снятия ареста с других счетов и ограничения списания денежных средств, справка о заработной плате должна быть оформлена надлежащим образом. Образец справки о зарплатной карте можно скачать на сайте УФССП, где подробно рассмотрен пример его заполнения.

Так, отмечается, что не существует унифицированного бланка такого документа, но он содержит в обязательном порядке:

Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
Реквизиты, в том числе корр.счет для перечисления заработной платы.
Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия. В случаях отсутствия в штатном расписании должности главного бухгалтера, отметка в справке о том, что «должность не предусмотрена».

Необходимо понимать, что объем ежемесячного списания с зарплатной карты может быть уменьшен до 30% и ниже в случаях, если на иждивении должника находятся несовершеннолетние дети. Так, если семья с детьми неполная, то процент не может быть более 25.

Действия заемщика при аресте зарплатной карты

При аресте средств на личном расчетном счете физического лица, пристав руководствуется законодательной базой и предъявляет исполнительный лист о взыскании. Понятия «зарплатная карта» в финансовой сфере не существует, поэтому денежные средства не могут быть однозначно классифицированы. Чтобы снять арест с карты, требуется пройти ряд стадий проверки:

Сформировать запрос в банк о причине блокировки, о дате и лицах, причастных к аресту.
Запросить расширенную выписку из банка.
Взять справку с места работы, подтверждающую, что заработная плата перечислялась на данный карточный счет.
На имя делопроизводителя, который вынес решение об аресте, написать заявление с просьбой снять блокировку, мотивируя свои действия подтверждающими документами — справкой с места работы, банковской выпиской и бланком с работы о подтверждении реквизитов зарплатного счета.
Желательно отнести письменно заверенное заявление лично в рабочие часы, чтобы ускорить процесс снятия ареста.
В случаях неизменных санкций, руководствуясь ст. 128 закона об исполнительном производстве, обратиться в территориальный судебный орган.

Справка о доходах с предприятия отличается от формы 2 НДФЛ. Она четко должна учитывать все доходы, которые сотрудник получает в организации работодателя. Не учитывается рабочее время, если в период него сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск. В таком случае простой не учитывают, а для расчета берут предыдущий период, где происходило начисление заработной платы.

В случае принятия положительного решения в отношении неплательщика службой ФССП, на руки физическому лицу выдается вступившее в силу постановление о снятии ареста с зарплатного счета. С этими документами необходимо обратиться в отделение банка, где находится вышеуказанный счет. Баланс становится доступным по истечении трех рабочих дней.

Процедура снятия блокировки несложная, если делается согласно изложенным пунктам. Для уточнения своих действий всегда можно проконсультироваться с юристом.

О работе приставов будет рассказано в видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

spravka_sudebnym_pristavam_s_mesta_raboty_-_obrazec.jpg

Почему приставы блокируют зарплатную карточку?

Накладывая арест на денежные средства, судебные приставы действуют в соответствии с федеральным законодательством, а именно на основании ст. 81 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об исполнительном производстве». Приставы выполняют решение суда, и строго следят за тем, чтобы банк блокировал средства на счетах должников. Эта схема выглядит примерно так:

Кредитор выиграл суд и обратился с исполнительным листом в ФССП.

Сотрудники ведомства приступают к поискам денег должника в банках, его движимого и недвижимого имущества.

На найденное имущество накладывается арест, выносятся соответствующие постановления. Под арест часто попадают и средства с зарплатной карты.

Справка судебным приставам с места работы: что это за документ и для чего он нужен?

Справка судебным приставам с места работы является доказательством того, что на заблокированную карту действительно поступает заработная плата. Законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что с должника в пользу погашения долговых обязательств можно взыскивать не более 50-70% от заработной платы. Но при обращении взыскания на средства на банковских счетах данное ограничение будет действовать только в отношении последнего поступления зарплаты (п. 4 ст. 99 закона № 229-ФЗ).

Предъявив приставу данную справку, гражданин сможет сохранить часть денег для обеспечения себя и своей семьи самым необходимым. Судебный пристав может и сам официально запросить справку о заработке за определенный период, наряду с выпиской из банка, чтобы убедиться в факте перечисления на данный счет именно зарплатных средств.

Для получения справки физическое лицо должно обратиться в бухгалтерию своего работодателя. Работодатель не имеет права отказать в ее выдаче. Документ оформляется в двух экземплярах, один из них следует подать в канцелярию ФССП, а на втором надо поставить отметку о принятии документа. Таким образом гражданин сможет доказать факт обращения к приставам, если справка затеряется.

Какие сведения надо указать в справке для судебных приставов

Справка судебным приставам с места работы (образец, приведенный ниже можно взять за основу) не имеет унифицированной формы. Но к ее содержанию предусмотрены определенные требования. В документе необходимо обязательно указать такие сведения:

полное наименование организации-работодателя и ее реквизиты;

сведения о работнике: Ф.И.О., дата приема на работу;

суммы выплаченной заработной платы;

реквизиты банковского счета, на который перечислялись деньги;

подпись руководителя и главного бухгалтера, печать организации (если есть).

Порядок составления справки

В «шапке» документа следует прописать полное наименование юридического лица, адрес, номер телефона.

Ниже указывают дату составления справки и присвоенный номер.

После этого указывают Ф.И.О. сотрудника, которому выдается справка, занимаемую им должность и дату трудоустройства.

Затем в справке помесячно прописывают размер выплаченной заработной платы за последние 6 месяцев. По запросу службы судебных приставов этот период может быть иным. Данные обычно приводят в виде таблицы.

Далее надо указать номер лицевого счета, на который перечисляется заработная плата, и наименование банка.

После этого делают пометку о том, что справка выдана по месту требования.

Документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать.

Очень важно, чтобы в справке были указаны достоверные данные о суммах, выплаченных работнику. Если указать иные, заниженные цифры – ФССП и банк быстро раскроют мошенничество, и руководство организации могут привлечь к ответственности.

Читайте также: