Приставы арестовали 50 зарплаты что делать и как уменьшить сумму взыскания в 2024 году

Опубликовано: 17.05.2024

С вами на связи частный юрист .
Останутся вопросы - смело задайте. Отвечу всем.

Содержание:

  1. Что делать если судебный пристав возбудил исполнительное производство?
  2. Сколько могут удерживать по исполнительному производству?
  3. Как уменьшить размер удержаний по исполнительному производству?
  4. Как написать заявление об уменьшении удержаний?
  5. Какие документы прикладывать к заявлению об уменьшении удержаний?
  6. Как направить заявление о уменьшении удержаний?

1. Что делать если судебный пристав возбудил исполнительное производство?

Обычно, об исполнительном производстве узнают на портале ГОСУСЛУГ или после удержания приставом денег со счета.

И чтобы понять, можно что-то сделать с исполнительным производством или нет, нужно выяснить, на основании какого исполнительного листа возбудили исполнительное производство.

Если у исполнительное производство возбуждено на основании судебного приказа, то рекомендую сначала ознакомиться с темой судебного приказа.

Про отмену судебного приказа здесь .

Если исполнительное производство возбуждено на основании исполнительного листа (решения суда), то нужно выяснить законность этого решения и при возможности обжаловать.

Про обжалование решения я напишу позже.

2. Сколько могут удерживать по исполнительному производству?

Размер удержания по всем исполнительным производствам не может превышать половину всего дохода должника ( ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» ).

Поэтому судебного пристава-исполнителя не интересует, сколько денег останется после удержаний. Есть исполнительный лист и он его исполняет согласно букве закона.

Но это не говорит о том, что размер удержаний по исполнительному производству уменьшить нельзя. На практике размер удержания можно снизить с 50% до 30%-15%, однако это можно сделать только подав соответствующее заявление.

3. Как уменьшить размер удержаний по исполнительному производству?

Для снижения размера удержаний есть два способа:

  • Обратиться к приставу, который ведет ваше дело, с заявлением о снижении размера удержаний;
  • Обратиться в суд с заявлением об изменении порядка исполнения решения суда (по содержанию то же самое заявление, только заявление подается в суд ( ст. 203 ГПК РФ ).

Как показывает практика, быстрее будет снизить размер удержаний сразу обратившись в суд, так как приставы крайне нагружены и заявление может быть не рассмотрено в установленный 30 дневный срок.

4. Как написать заявление о снижении удержаний?

Не важно, решили обратиться к приставу или сразу в суд, для уменьшения размера удержаний по исполнительному листу подаваемое заявление должно в себя включать следующее:

  • К кому обращаемся? — к приставу или в суд?
  • Кто обращается? — ФИО, адрес для обратной корреспонденции, номер телефона (для удобства связи), номер исполнительного производства и процессуальное положение ( должник ).

После шапки идет название процессуального документа:

  • Если обращаемся в суд: « Заявление об изменении порядка исполнения решения суда «
  • Если обращаемся к приставу: « Заявлении о снижении размера ежемесячных удержаний «.

Заявление должно начинаться с описанием вашей ситуации:

  • В отношении вас возбудили исполнительное производство, в связи с чем удерживают половину дохода.
  • Ваш доход состоит из заработной платы(пенсии) в размере таком-то .
  • После удержания половины вашего дохода у вас не остается достаточно денег.
  • В связи с чем вы считаете, что имеете право на снижение размера удержаний, ведь у вас есть обязательные ежемесячные расходы, от которых вы никак не можете отказаться (пример: лекарства, продукты, ипотека ( потреб.кредиты и кредитные карты не имеют значения) , коммунальные услуги, дети на иждивении и пр.)

То есть, ваша задача в заявлении указать, что оставшихся после удержаний приставом денег не достаточно для жизни .

Для подтверждения своей позиции законом можно ссылаться на статью 446 ГПК РФ с указанием того, что взыскание по исполнительным документам не допускается на деньги на сумму менее прожиточного минимума самого должника и лиц, которые находятся у него на иждивении. Т.е оставшийся после удержаний доход должен быть более прожиточного минимума и покрывать расходы на жизнь.

Не забываем, что в силу принципа состязательности ( ст. 56 ГПК РФ ), каждая сторона должна доказывать то, на что она ссылается.

Из-за этого именно вам нужно доказывать то, что денег после удержаний не хватает, и доказывать это не пустыми словами, а приводить реальные факты с документами, подтверждающими тот или иной размер обязательного расхода .

После мотивирования своей позиции, необходимо четко и ясно требовать снизить размер ежемесячный удержаний по исполнительному производству такому-то с 50% до 20% (или меньше, если разница в обязательных расходах и доходах большая).

5. Какие документы прикладывать к заявлению?

К заявлению необходимо будет прикладывать документы, на которые ссылаетесь и указать эти документы в списке «Приложений», как правило, это:

  • Документ, подтверждающий размер дохода (справка 2-НДФЛ, справка от работодателя (бухгалтера) с информацией о размере ЗП, справка о размере пенсии (если получаете пенсию);
  • Документы, подтверждающие обязательные расходы.

Обычно это документы типа:

  • квитанции об оплате коммунальных услуг,
  • чеки на лекарства,
  • рецепты от врачей,
  • свидетельство о рождении ребенка (т.е у вас на иждивении находится несовершеннолетние дети, соответственно остаток денежных средств должен быть не ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи (при условии что другого дохода в семье нет).

6. Как направить заявление о снижении удержаний?

Если решили направить заявление судебному приставу, то нужно будет направить свое заявление в одном экземпляре заказным письмом, не забыв приложить все документы, указанные в списке приложений.

Если решили направить заявление в суд, то для начала нужно будет отправить заказным письмом экземпляры заявления со всеми приложениями по адресам всех участников:

  • Судебному приставу-исполнителю, который ведет ваше дело;
  • Взыскателю по исполнительному производству (тому, в чью пользу удерживаются деньги).

И только после получения почтовых чеков об отправке можно направлять заявление в суд.

Для этого вложите в конверт само заявление со всеми приложениями и почтовые чеки, подтверждающие отправку этого заявления по адресам участников.

Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист. На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление. В постановлении указывается место работы должника, его юридический адрес, информация о долге по судебному решению, информации о решении, принятом в суде и сумма, которая подлежит удержанию из заработной платы. Данный документ приходит в организацию, где работает должник, и руководитель отписывает его в бухгалтерию. При начислении заработной платы в обязанности бухгалтера входит исполнение требований полученного постановления. При начислении заработной платы производятся расчеты в сторону удержания из заработной платы и размер суммы, которая выплачивается непосредственно должнику. Таким образом, зарплата должника уменьшается.

Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника

Положительные стороны:

1. Окончание исполнительного производства

Как только исполнительный лист направлен в организацию с целью удержания части зарплаты, наступает конец исполнительного производства. Данный порядок регламентируется п.7 ст. 48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д., осуществляемые в прошлом по производству, снимаются. Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений. Тем не менее, действия приставов на окончание производства не направляются, в качестве аргумента приводится Инструкция руководителя ФССП РФ, в которой указано, что данная норма применяется только по алиментным обязательствам.

Что делать в данной ситуации?

Вам нужно направить в службу судебных приставов ходатайство с целью окончания исполнительного производства. В этом случае необходимо получить официальный ответ, проявив терпение. Если в течение месяца ответ вами не получен, или получен отказ по вашему ходатайству, обращайтесь в суд. В суде выдвигайте требования об окончании судебного производства. Вопрос выигрышный, поскольку в законодательстве отсутствует норма применения данного пункта только в случае с алиментными обязательствами. Согласно п.2 ст. 11 ГПК РФ закон, имеющий большую юридическую силу, имеет первостепенное значение. Другими словами, Федеральный закон обладает большей юридической силой, чем рекомендательные разъяснения руководителей исполнительного органа.

2. Вам не придется постоянно покидать рабочее место

Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства. Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает. В случае ареста вашей зарплаты, вы экономите время, нервы, свои отношения с коллегами и руководством.

3. Вам не придется нести дополнительные расходы

При осуществлении денежного перевода в банке с вас взимается комиссия. Очень часто комиссия банка превышает сам платеж. Поэтому, написав ходатайство с целью ареста на зарплату должника, вы сэкономите время и деньги. При начислении зарплаты организация перечислит на счет приставов сумму, удержанную с зарплаты должника.

4. Вам не придется тратить свое время в очередях

Ни для кого не секрет, что очереди в банках – явление весьма распространенное. Время приема в службе приставов весьма ограниченно, ваш визит может затянуться на неопределенное время. А это может послужить поводом для проблем на работе.

5. Вам не нужно будет искать деньги точно в срок

Ситуации, когда для погашения кредита договором предусмотрена одна дата, а дата выплаты зарплаты совершенно другая, встречаются довольно часто. При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты. При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет. Как видно из рассмотренных ситуаций, преимуществ немало. Долг постепенно гасится средствами из вашей заработной платы, а вы начинаете жить обычной жизнью, без домогательств со стороны кредиторов.

Отрицательные стороны:

1. Происходит уменьшение зарплаты должника

Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом!

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%. Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое. Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить. Этим вопросом обеспокоены многие должники. Каким же образом можно это сделать, приводим ниже.

Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?

Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы. Рассмотрим алгоритм действий после того, как на вашу зарплату наложен арест судебными приставами. Очевидно, что должник не удовлетворен новым размером заработной платы. Ниже приводится алгоритм действий в этой ситуации, чтобы снизить данный размер удержания.

Схема № 1 – взыскание алиментов

На первый взгляд непонятно, причем тут взыскание алиментов. Но списание платежей начинается с алиментов, затем происходит списание долгов кредиторам, включая банки. Имея одного ребенка, в ваш семейный бюджет возвратятся 25 % от вашей заработной платы. В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка.

Рассмотрим пример: допустим, размер вашей заработной платы составляет 10 тыс. рублей, 50% с вас удерживают в пользу приставов в счет оплаты долгов. В случае подачи на алименты, ситуация существенно изменится. Имея одного несовершеннолетнего ребенка, в ваш семейный бюджет вернется 2500 рублей. Следовательно, размер выплаты банкам составит не 5 тыс. рублей, а в два раза меньше. Схема взыскания алиментов имеет упрощенный порядок путем вынесения судебного приказа. В случае наличия двоих детей размер выплат составит 33%. Следовательно, с вашей зарплаты в пользу банков будет удержано 17%, что в денежном эквиваленте при заработной плате в 10 тыс. рублей составит 1700 рублей ежемесячно.

Что делать, если нет детей?

В этом случае можно рассмотреть вариант алиментов на содержание родителей, поскольку закон предусматривает выплату алиментов как на содержание детей, так и на содержание родителей. Если ваши родители, будучи пенсионерами, подадут соответствующее заявление в суд, суд обяжет вас выплачивать алименты на содержание родителей. Как только у них окажется нужная сумма, они смогут передать ее вам.

Задуманное шаг за шагом

Первое, необходимо обратиться в суд на взыскание алиментов. В случае взыскания алиментов на детей, заявление подается супругом, в случае с родителями – родители. Следующим шагом является получение исполнительного листа, который предъявляется в службу судебных приставов. Вам необходимо написать ходатайство с целью перерасчета размера процентов, который удерживается с вашей зарплаты. Необходимо приложить документы, которые подтверждают факт наличия в отношении вас исполнительного производства по алиментам. Приставом выносится постановление о перерасчете и направляет его по месту вашей работы. При максимуме усилий данный вариант можно осуществить в течение двух недель. Эта схема не имеет каких-либо негативных последствий для должника. Достижение цели на 100% и потери минимальны.

Схема № 2 - арест зарплаты должника можно обжаловать

Итак, принято решение о наложении удержания со всех видов вашего заработка 50%. Что делать? В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания. Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства. Немаловажным будет и то обстоятельство, согласно которому арест не накладывается в случае, если размер заработной платы составляет ниже прожиточного минимума должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Такая позицию регламентирует абзац. 7, ч.1, ст. 446 ГПК РФ. Следующим шагом является подача ходатайства об уменьшении размера удержания с зарплаты должника. В случае если зарплата должника ниже минимального размера оплаты труда, то в этом случае арест на зарплату должника не накладывается. Однако нужно учесть, что если зарплата составляет 20 тыс. рублей по факту, в то время как официальная зарплата – ниже МРОТ, то в этом случае должнику не выгодно отменять арест своей зарплаты по следующим причинам, приведем элементарные расчеты:

20 000 рублей – зарплата должника

6500 рублей – МРОТ

50% от МРОТ - 3250 рублей

Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей.

Как видно из примера, разница в заработной плате невелика, поэтому целесообразней будет оплатить задолженность, т.е. решение пристава об аресте вашей зарплаты лучше оставить в силе, таким образом, ваша выплата будет иметь максимальный характер (см. пример). К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава. Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд. В этом случае основными вашими аргументами должны быть неоспоримые доказательства того, что удержания в сумме 50% - слишком большая сумма. А имея такие обстоятельства, как задолженность по другим кредитам, покупка жизненно важных лекарств, оплата коммунальных платежей и т.п., могут вам помочь в этом вопросе.

Пример предварительных расчетов

Предположим, ваша зарплата составляет 10 тыс. рублей, согласно российскому законодательству, сумма, соответствующая минимальному размеру оплаты труда, должна быть вам оставлена. Это составляет 6500 рублей. Таким образом, 50% от вашей зарплаты составляет 5000 рублей, что ниже МРОТ. Таким образом, требуя в своем заявлении уменьшить удержания с заработной платы до 35%, ваши требования выглядят вполне обоснованными. В случае если размер вашей заработной платы составляет 13000 рублей, то 50% удержания из вашей зарплаты составляет – 6500 рублей. Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.). Как показывает практика, суд принимает сторону должника. Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции. После того, как вы выиграли суд, нужно ждать вступления в законную силу судебного решения. После того, как это произойдет, приставу направляется ходатайство с требованием сделать перерасчет. При данных обстоятельствах пристав обязан исполнить решение суда и удовлетворить ваше ходатайство об уменьшении выплаты по аресту заработной платы. Итак, цель достигнута!

Случаи, когда должник не работает

В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник. Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН). Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест. Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников. Помимо этого, за должником сохраняется право лично подать заявление в бухгалтерию об удержании с его заработной платы определенную сумму с целью направить эти средства в счет оплаты по исполнительному производству.

Резюме

Если вы работаете, то используйте возможность взыскания задолженности как арест на зарплату должника. Данный метод считается беспроигрышным, когда исполнительный лист направляют по месту вашей работы. В этом случае у вас есть возможность избежать таких процедур как арест вашего банковского счета, арест вашего имущества и др. Исполняя ваши непогашенные обязательства, таким образом, вам удастся избежать многих неприятных процедур, тем самым сэкономив время, силы. Не забывайте об этом!

С 2020 года введен новый порядок удержания долгов со счетов и карт в банках. Изменения распространяются на удержания по постановлению пристава или по документам, представленным взыскателем. Основная суть поправок заключается в точном определении видов дохода, на который можно или нельзя обратить взыскание. Если банк нарушит порядок расчета и удержания, его привлекут к ответственности, а должник сможет вернуть деньги. В статье расскажем, как работает на практике новый алгоритм удержаний, что может сделать должник для защиты своих прав.

Изменения в правилах удержания долгов со счетов и карт

Удержания средств со счетов, вкладов и карт допускается на основании постановления пристава или по исполнительным документам, представленным взыскателем. Цель удержания понятна – нужно исполнить решение суда, взыскать деньги в пользу гражданина или организации, либо в доход бюджета. Вот общие правила удержания, предусмотренные Законом № 229-ФЗ:

  • на основании постановления пристава банк обязан наложить арест на счет (карту) или вклад должника, списать имеющиеся средства и удерживать деньги с каждого поступления;
  • в постановлении пристава указывается размер удержаний, который должен соответствовать Закону № 229-ФЗ (50% по большинству видов требований, 70% по алиментам, возмещению вреда здоровью, ущерба от преступлений);
  • взыскатель может сам направить исполнительный документ в банк, если знает, что там открыты счета и вклады должника;
  • удержание будет продолжаться до полного погашения долга, до отзыва исполнительного документа, до отмены постановления пристава.

Это общий порядок, который обязаны применять все банки, работающие на территории России. На практике возникает множество проблем с определением вида дохода или зачисления, расчетом размера удержаний. Например, исполняя постановление пристава, банк может удержать всю поступившую зарплату. Должник может об этом узнать уже после фактического списания, если пристав несвоевременно направил ему копию постановления. Нередко сотрудники ФССП вообще не проверяют реальный адрес должника, зато сразу передают документы на удержание в банк.

Чтобы защитить интересы граждан, выступающих должниками в исполнительном производстве, государство разработало изменения в Закон № 229-ФЗ. Поправки вступили в силу с 1 июня 2020 года, заключаются в следующем:

  • введена обязательная идентификация всех видов платежей, поступающий на любой счет гражданина – для этого используется система кодов под каждый вид поступлений (например, специальные коды введены для зарплаты, пенсий, социальных пособий);
  • введен механизм отдельного учета всех поступлений – он заключается в условном "окрашивании" всех доходов и зачислений в системе банковского мониторинга;
  • на банк возлагается обязанность самостоятельно рассчитать сумму средств на счете должника, на которую можно наложить арест или обратить взыскание – чтобы исключить злоупотребления со стороны банков, порядок расчета средств регламентирован Приказом Минюста РФ № 330.

Простыми словами, теперь банк будет сам проверять целевое назначение и вид каждого платежа, поступившего на счет гражданина. Если на этот счет ранее был наложен арест, банк обязан сам рассчитать сумму удержаний, перевести деньги на депозит ФССП или непосредственно взыскателю. Также обязанностью банка является определение доходов, на которые запрещено обращать взыскание.

Порядок удержания с банковских счетов и карт в 2021 году

На данный момент новый механизм удержаний со счетов и карт только начал применяться, поэтому количество нарушений при списании более чем достаточно, о чем свидетельствуют многочисленные обращения и жалобы должников в ФССП. Но ситуация обязательно изменится, т.к. приставы уже начали массово привлекать банки к ответственности по пункту 3 статьи 17.14 КоАП. Она предусматривает наказание за неправомерное списание денег должника, если это не предусмотрено законом.

Алгоритм ареста и удержания со счетов будет отличаться при подаче документов банку взыскателем или приставом. Ниже подробнее рассмотрим оба этих варианта, расскажем о способах защиты должника.

Если взыскатель подал документы напрямую в банк

Взыскатель может не обращаться в ФССП для возбуждения исполнительного производства, а самостоятельно направить документы для удержания в банк. Например, это актуально, если взыскатель точно знает о наличии счетов и вкладов в определенном банке или получил информацию о крупном переводе. В кредитное учреждение можно подать исполнительный лист или судебный приказ. В этих документах содержится следующая информация:

  • личные данные взыскателя и должника;
  • ссылка на судебный акт, которым взыскана задолженность;
  • размер долга (с учетом штрафных санкций, судебных расходов и т.д.);
  • вид требования, так как это будет важно для размера удержания (например, задолженность по алиментам, компенсация морального вреда, долг по зарплате и т.д.).

Комментарий юриста. В исполнительном листе и судебном приказе обычно не пишется размер удержаний с должника. Исключением является только взыскание алиментов в процентах от зарплаты, но обязанность рассчитывать процент от зарплаты возлагается не на банк, а на работодателя. По всем остальным видам требований с 2020 года банк должен сам определить размер удержания.

После получения документов от взыскателя банк обязан выполнить следующие действия:

  • проверить наличие счетов и вкладов, открытых на имя должника (данные о должнике берутся из исполнительного документа, заявления взыскателя);
  • при наличии денежных средств на счете, вкладе или карте, банк осуществляет их списание, но не более суммы долга;
  • если списанных средств оказалось недостаточно для полного погашения задолженности, банк вводит арест счет (карты);
  • с каждого поступления на счет будут осуществляться удержания в пользу взыскателя, а их размер обязан определить банк (не более 50% или 70% в зависимости от вида требования);
  • для принятия решения об удержании банк обязан учесть нормы статей 99 и 101 Закона № 229-ФЗ, где указан перечень доходов, не подлежащих взысканию;
  • не позже 3 дней со дня удержания банк обязан проинформировать об этом взыскателя (по почте, через системы онлайн - банкинга).

Чтобы банк мог правильно определить вид дохода, он проверяет код зачисления. Эти коды должны указывать в расчетных документах организации, ИП или физлица, выплачивающие должнику зарплату или иные доходы, на которые нельзя обратить взыскание. Если в расчетных документах не будет указан код либо его проставят с ошибками, банк вправе удержать всю сумму и перевести ее взыскателю.

Таким образом, правильность удержаний зависит от взаимодействия банка и организаций, переводящих деньги должнику. Банк не будет отвечать за неправильно проставленные коды, даже если деньги будут списаны со счета с нарушением Закона № 229-ФЗ.

По постановлению пристава

Чаще всего удержания по долгам осуществляются на основании постановления пристава. В этом случае применяется схожий алгоритм наложения ареста и удержания по счетам. Но есть ряд отличий:

  • в постановлении пристав обязан указать точный размер удержаний, который будет соблюдать банк (например, ввиду имущественного положения должника пристав или суд могут установить размер удержаний менее 50%);
  • пристав имеет право направить постановление сразу во все банки, где открыты счета должника (взыскатель такой возможности практически лишен);
  • в постановлении пристав указывает характер требований, что будет важно для расчета суммы удержания;
  • на основании постановления пристава банк обязан списать остатки по счетам, наложить арест и определять размер удержания после каждого поступления денег;
  • информация о каждом удержании направляется приставу в течение 3 дней.

Пристав имеет право привлечь банк к ответственности за нарушение порядка удержаний, поэтому взыскателю удобнее подавать документы не напрямую в кредитное учреждение, а в ФССП. Впоследствии можно запрашивать информацию о ходе производства, проверять правильность расчетов и удержаний, сделанных банком.

Что делать если незаконно списали деньги с карты или счета

Большинство организаций давно перешли на выплату зарплаты в безналичной форме (на счета работника, на карты зарплатного проекта и т.д.). Если взыскатель или пристав подали документы на удержание работодателю по 50% или 70% будет удерживаться с каждой выплаты зарплаты. Оставшиеся средства перечисляются на счет работника – должника.

Но если банк уже наложил арест на счет, он сможет списать поступившие деньги в соответствии с Законом № 229-ФЗ. Это приводит к тому, что с должника осуществляется двойное удержание, после чего он может вообще остаться без зарплаты и средств к существованию. С учетом новых поправок добиться защиты интересов в указанной ситуации будет проще.

Как и куда подать жалобу

Если с вашего счета незаконно удержали деньги, можно подать жалобу в следующие инстанции:

  • в ФССП – на незаконные действия сотрудников банка, нарушивших порядок расчета и удержания;
  • в Центробанк РФ – по аналогичным основаниям, особенно если в действиях банка есть нарушения Приказа Минюста № 330;
  • финансовому уполномоченному (омбудсмену) – если при удержании по долгам был нарушен оказания финансовых услуг банком;
  • вышестоящему приставу или в суд – если нарушения допущены приставом, ведущим производство.

Если работодатель неправильно указал код дохода в расчетных документах, на него можно подать жалобу в ФССП или прокуратуру, но это поможет лишь избежать ошибок при удержании в будущем и не вернет уже взысканные деньги. О том, как это сделать, читайте ниже.

Можно ли вернуть деньги после удержания с зарплатной карты

Вы можете вернуть деньги, удержанные с зарплатной карты в следующих случаях:

  • если банк неправильно определил код дохода и сделал неверный расчет удержания, в результате чего у вас списали более 50% от зарплаты;
  • если банк или пристав допустили двойное удержание с зарплаты (при расчете работодателем, а затем при списании в банке);
  • если с вас удержали денег больше, чем была сумма долга.

Для возврата незаконно удержанных средств нужно обращаться в подразделение ФССП, на чей депозит перечислялись деньги. В заявлении опишите ситуацию, приложите документ, подтверждающий незаконность списания, представьте свои реквизиты для возврата денег. На возврат средств после переплаты дается не более 30 дней.

Рекомендации должникам

Если вы проиграли суд и обязаны выплачивать задолженность, можно заранее предпринять ряд мер и устранить незаконные удержания со счета (карты). Вот несколько рекомендаций:

  • сразу после возбуждения исполнительного производства возьмите справку с места работы и выписку из банка, чтобы подтвердить, на какой именно счет вам перечисляется зарплата (то же самое можно сделать для пенсий, социальных пособий и иных мер поддержки);
  • если документы направлены на работу для удержания периодических платежей, требуйте от пристава снять арест с банковских счетов и карт (это позволит избежать двойного удержания);
  • после получения каждой части зарплаты на карту сразу снимайте деньги, т.к. при следующей выплате от работодателя с вас могут законно списать весь остаток.

Отдельно расскажем про последний пункт из этого перечня. Ограничения на удержания в 50% распространяется только на последнюю сумму, полученную от работодателя. Если деньги не снять и оставить на карте, после зачисления следующей части зарплаты их могут полностью списать в погашение долга. Остаток на карте автоматически перестает считаться зарплатой, как только на нее поступит следующая выплата от работодателя. Вернуть деньги после списания в такой ситуации будет невозможно.

Если вы столкнулись с незаконным списанием зарплаты, пенсии, социальных пособий или других видов доходов, проконсультируйтесь у наших юристов. Мы окажем помощь даже в самых сложных ситуациях!

Практикующий юрист:
Шарапов Дмитрий Васильевич

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Приставы арестовали 50 зарплаты что делать и как уменьшить сумму взыскания?».

advokatymurmanska.ru

Как уменьшить платежи приставам с 50 процентов до 20

В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка. Рассмотрим пример: допустим, размер вашей заработной платы составляет 10 тыс. рублей, 50% с вас удерживают в пользу приставов в счет оплаты долгов. В случае подачи на алименты, ситуация существенно изменится. Имея одного несовершеннолетнего ребенка, в ваш семейный бюджет вернется 2500 рублей. Следовательно, размер выплаты банкам составит не 5 тыс. рублей, а в два раза меньше. Схема взыскания алиментов имеет упрощенный порядок путем вынесения судебного приказа. В случае наличия двоих детей размер выплат составит 33%. Следовательно, с вашей зарплаты в пользу банков будет удержано 17%, что в денежном эквиваленте при заработной плате в 10 тыс. рублей составит 1700 рублей ежемесячно.

Как уменьшить процент удержания зарплаты судебными приставками?

Удастся ли договориться с судебным приставом-исполнителем на предмет исполнения требований исполнительного документа в меньшем размере? Для начало нужны — доказательства того, что размер взыскания значительно ухудшает материального положение должника и не способствует поддержанию достойных условий жизни и условий жизни его членов семьи. Доказать тяжелое материальное положение, поэтому так важно состав семьи, наличие иждивенцев, источники доходов — основные, дополнительные и другое (алименты и т.п.) Собрать справки о доходах, о составе семьи, св-ва о рождении детей, копии трудовых книжек, если кто то в настоящее время из трудоспособных членов семьи не работает, а также справки из ЦЗ, что они не получают пособий, а также можно и из ПФР, о том, что за такой то период отчислений страховых в ПФР на данного гражданина не было.

Блог и практика

Следующим шагом является подача ходатайства об уменьшении размера удержания с зарплаты должника. В случае если зарплата должника ниже минимального размера оплаты труда, то в этом случае арест на зарплату должника не накладывается. Однако нужно учесть, что если зарплата составляет 20 тыс.

Арест зарплаты судебными приставами: пошаговая инструкция

Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН). Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест. Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников.

Заявление о снижении удержаний по исполнительному листу

Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника

  • Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?
  • Случаи, когда должник не работает
  • Резюме
  • Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист.

    На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление.

    Образец заявления приставам об уменьшении процента удержания образец

    Наличие открытого исполнительного производства позволяет удерживать с должника до половины его доходов. Должники, имеющие низкий уровень доходов, наиболее болезненно ощущают такие удержания. Существуют способы снижения размера выплат. Наличие просрочки по займу, является для кредитора поводом для продажи проблемного долга коллекторам или инициирования судебного разбирательства.

    При использовании судебной защиты собственных прав, кредитная организация всегда может рассчитывать на благосклонность суда. Завершением судебного разбирательства является судебное решение, на основании которого происходит выдача исполнительного листа. В этом документе отражается суть резолютивной части решения, с указанием той суммы, которая подлежит взысканию с неплательщика.

    В большинстве случаев, исполнительный документ поступает к приставам.

    Можно ли как то снизить платёж с заработной плыты приставам с 50% процентов.

    • Гражданское право
    • Взыскание задолженности
    • Здравствуйте, подскажите пожалуйста мужу на работу пришел исполнительный лист от судебного пристава о том что у него будут удерживать 50% з/п , но у него на иждивении я и сын. Я сейчас на последнем месеце беременности не где не работаю. Имеют ли права они удерживать 50% зп если с зарплаты не остаётся даже на него прожиточного минимума.
      Платить мы не отказываемся , просто хотим уменьшить % , а они в этом отказывают. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
    • Как уменьшить процент удержания зарплаты?
    • Можно ли уменьшить процент удержания денег из зарплаты, если у меня двое детей?

    Ответы юристов (5)

    • Все услуги юристов в Москве Освобождение имущества от ареста Москва от 30000 руб.

    Как уменьшить сумму взыскания по исполнительному листу у судебных приставов?

    Вопрос выигрышный, поскольку в законодательстве отсутствует норма применения данного пункта только в случае с алиментными обязательствами. Согласно п.2 ст. 11 ГПК РФ закон, имеющий большую юридическую силу, имеет первостепенное значение. Другими словами, Федеральный закон обладает большей юридической силой, чем рекомендательные разъяснения руководителей исполнительного органа. 2.

    Вам не придется постоянно покидать рабочее место Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства. Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает. В случае ареста вашей зарплаты, вы экономите время, нервы, свои отношения с коллегами и руководством.

    Как уменьшить выплаты по исполнительному листу

    Федерального закона «Об исполнительном производстве» позволяет органам принудительного исполнения устанавливать размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, учитывая его материальное положение.Сохранение ежемесячных удержаний из моей заработной платы в размере 50% значительно ухудшает мое материальное положение, не обеспечивает поддержание достойных условий жизни, поскольку оставшейся части зарплаты недостаточно для удовлетворения нормальных потребностей.На основании изложенного,ПРОШУ: Снизить размер ежемесячных удержаний из заработной платы Ивановой М.И. по исполнительному производству № 00072/16/00000 от 14.10.2016 года, возбужденному на основании исполнительного листа № 00000000 от 02.06.2016 года выданного Ивановским районным судом Московской области с 50% до 25%. Приложение:1. Копия паспорта.2. Копия постановления об обращении взыскания на заработную плату.3.

    Также у кредитора имеется право самостоятельного предъявления листа в банковские учреждения, в которых у должника могут храниться сбережения или аккумулироваться финансовые потоки. При получении указанного документа, банк обязан исполнить отраженные в нем требования. Такая работа с должником требует больших временных затрат, в связи с чем, большинство кредиторов возлагают ее на ФССП.

    Закон не ограничивает приставов в праве проведения описи имущественных ценностей должников, аресте их счетов и осуществлении удержаний средств, поступающих на них. Согласно законодательным положением, общий объем удержаний не должен превышать половины от средств, поступающих на счета. При получении небольшого дохода и выполнении столь значимого взыскания, у многих ответчиков не остается средств для нормального проживания, оплаты коммунальных услуг, лечения и т.п.

    Как уменьшить процент удержания зарплаты судебными приставками?

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста мужу на работу пришел исполнительный лист от судебного пристава о том что у него будут удерживать 50% з/п , но у него на иждивении я и сын. Я сейчас на последнем месеце беременности не где не работаю. Имеют ли права они удерживать 50% зп если с зарплаты не остаётся даже на него прожиточного минимума. Платить мы не отказываемся , просто хотим уменьшить % , а они в этом отказывают.

    Ответы юристов (3)

    В соответствии с ч.6 ст.112 ФЗ «Об исполнительном производстве» должник вправе обратиться в суд с заявлением об спаривании постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительного сбора, с иском об отсрочке или рассрочке его взыскания, об уменьшении его размера или освобождении от взыскания исполнительного сбора.
    В силу ч.7 ст.112 ФЗ «Об исполнительном производстве» суд вправе с учетом степени вины должника в неисполнении в срок исполнительного документа, имущественного положения должника, иных существенных обстоятельств отсрочить или рассрочить взыскание исполнительного сбора, а также уменьшить его размер, но не более чем на одну четверть.
    На основании ст.99 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» размер удержания из заработной платы и иных доходов должника… исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

    Таким образом, ы вправе требовать это от судебного пристава в судебном порядке. Приложите к исковому заявлению справку о составе семьи, документы вашего финансового положения и пр.

    Итак, взыскание регулируется

    Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
    1.
    Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том
    числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной
    деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
    2.
    При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных
    документов) с должника-гражданина может быть удержано не более
    пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания
    производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном
    документе требований.

    Обычно руководствуясь
    ст. 50 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве»

    нужно обращаться к судебному приставу исполнителю с заявлением об уменьшении процентов удержания из заработной платы. Необходимо отметить то, что практически судебные приставы отказывают в удовлетворении данных заявлений. В вашем случае также было отказано.

    пишем заявление об изменении порядка (уменьшения процентов взыскания), способа исполнения решения суда в порядке ст. 434 ГПК РФ непосредственно в суд
    вынесший решение либо в суд по месту исполнения судебного постановления.

    Здесь я могу не согласиться с коллегой, не всегда пристава идут в отказ. Нужно просто приставам предъявить документы которые я перечислил выше, в первом ответе вам. Пробуйте, и вам не откажут.
    Скоробогатько Александр Николаевич

    Шансы 80 к 20 % не в пользу клиента. Ну если не клиент не делал так, то можно попробовать

    Здравствуйте! согласно части 2 статьи 99 закона об исполнительном производстве, судебные пристава имеют право удерживать не более 50% от дохода должника. Ваш супруг может обратиться с документами подтверждающими его тяжелое финансовое положение в службу судебных приставов, тогда процент удержаний может быть снижен до 30%. Документы которые следует предъявить в службу судебных приставов. Справка о доходах, свидетельства о рождении детей (копии), справку о том что вы находитесь в декретном отпуске. По крайней мере по пробовать обратиться стоит, я думаю пристава пойдут вашему супругу на встречу.

    Статья 99. Размер удержания из
    заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

    1. Размер удержания из заработной платы
    и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов
    интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания
    налогов.

    2. При исполнении исполнительного
    документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может
    быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
    Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в
    исполнительном документе требований.

    3. Ограничение размера удержания из
    заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи,
    не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении
    вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и
    возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания
    из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать
    семидесяти процентов.

    4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и
    иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при
    обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на
    которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением
    суммы последнего периодического платежа.

    (часть
    4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

    Блог и практика

    Как уменьшить размер удержаний по исполнительному листу? Наверное этим вопросом задавался каждый должник, который попал в непростую ситуацию с банком и не смог платить по кредиту.

    Представим следующую ситуацию. Вы взяли кредит в одном из банков. На момент предоставления кредита Ваше имущественное положение находилось в норме и размеры ежемесячных платежей Вас полностью устраивали. Но мы живем в социуме, и в любой момент может произойти что угодно: можно потерять работу, можно заболеть, может уменьшиться ваш доход и так далее. Представители банковских организаций или даже коллекторы начнут звонить Вам и требовать погасить просроченную задолженность или даже будут искать с вами личной встречи. Если Вы попали в подобную ситуацию, и она привела к невозможности оплачивать кредит, то не нужно отчаиваться. Действительно, если вы перестанете платить по кредиту, то скорее всего банк обратится в суд с требованием взыскать задолженность по кредитному договору. Не нужно бояться суда, рекомендуем Вам посещать все судебные заседания и тщательно изучать доказательства, положенные в основу требований банка о взыскании задолженности. Ведь часто бывает, что банк неверно рассчитывает сумму задолженности и требует с клиента чуть большую сумму. Рекомендуем Вам проверить расчет задолженности на предмет соответствия ст.319 Гражданского кодекса (очередность списания). Не будем вдаваться в подробности данной статьи Гражданского кодекса, поскольку основная суть заключается не в этом. В большинстве случаев в кредитном договоре содержится условие об уплате неустоек в случае несвоевременного исполнения обязательств по оплате кредита. Закон допускает снижение неустоек в разумных пределах. Поэтому заявляйте ходатайство в суде о применении статьи 333 Гражданского кодекса о снижении неустоек. Суд обязан ходатайство рассмотреть и удовлетворить его, либо отказать в удовлетворении. Воспользовавшись этими советами, вы сможете частично, а возможно даже существенно уменьшить долг по исполнительному листу.

    Как уменьшить размер удержаний по исполнительному листу?

    После того как суд вынесет решение о взыскании с Вас задолженности, то Вам будет дан срок для обжалования решения — один месяц, с момента вынесения решения. Вы можете воспользоваться этим правом и попытаться обжаловать решение суда. Для этого нужно подготовить апелляционную жалобу, указать в ней, с чем именно не согласны, приложить все необходимые документы и направить в суд, вынесший решение. Суд апелляционной инстанции решение может отменить, изменить или отказать в удовлетворении жалобы. После вступления решения суда в законную силу, истцу будет выдан исполнительный лист о взыскании с Вас долга. Исполнительный лист предъявляется в службу судебный приставов, и с этого момента вы официально становитесь должником. Для того, чтобы приставу — исполнителю исполнить требования, содержащиеся в исполнительном документе он направит запросы в регистрационные органы на предмет наличия у Вас имущества (квартира, автомобиль, заработная плата, пенсия и так далее). Если судебный пристав — исполнитель обратил взыскание на ваш доход в размере 50%(закон допускает удерживать из зарплаты не более 50%), будь – то пенсия или заработная плата, то вы имеете шанс уменьшить размер удержаний. Как уменьшить размер удержаний по исполнительному листу?Может быть несколько вариантов:

    1. Обратиться с заявлением на имя старшего судебного пристава структурного подразделения, в котором возбуждено исполнительное производство о снижении размера удержаний. Заявление должно быть обоснованным.
    2. Обратиться в суд, вынесший решение с заявлением об изменении порядка и способа решения суда. Закон допускает основания, по которым возможно снизить размер удержаний через суд:
    • Состояние здоровья должника или близких родственников. Если у Вас ухудшилось здоровье и Вы можете подтвердить это в суде документально это будет являться одним из оснований для уменьшения удержаний по исполнительному листу. Также фактом имеющим весомое значение будет являться заболевание или инвалидность близкого родственника находящегося у Вас на иждивении, в связи с которым вынуждены нести расходы;
    • Наличие на иждивении несовершеннолетних детей;
    • Отсутствие или потеря работы;
    • Оставшейся доход после удержания из зарплаты или пенсии меньше прожиточного минимума;

    Приведенные основания не являются исчерпывающими и в каждом конкретном случае зависят от многих факторов. Юристы нашей компании неоднократно помогали людям, попавшим в тяжелую ситуацию и знают как уменьшить размер удержаний по исполнительному листу? Ведь достаточно часто в стенах государственных учреждений можно столкнуться с непониманием и не желанием вникать в проблему. Нежелание решать проблему может привести к более серьезным последствиям, обратитесь к профессионалам и мы обязательно сможем Вам помочь!

    Это видео поможет лучше понять процедуру.

    Поделитесь своим мнением на тему «Приставы арестовали 50 зарплаты что делать и как уменьшить сумму взыскания» в комментариях.

    Арест на деньги и имущество должника – эффективный способ обеспечить исполнение судебного решения. Зачастую под удар попадают банковские счета должника и перечисляемая на них зарплата и другие доходы. Что делать, если судебный пристав – исполнитель наложил арест на зарплату и теперь деньги не снять с карты, расскажем ниже.

    Правила ареста счета зарплаты

    Правила ареста зарплаты должника, в том числе приходящей на банковские счета, регламентированы статьями 98 – 101 Федерального закона от 2 октября 2010 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Некоторые вопросы взыскания затронуты также в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 ноября 2015 года № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства».

    Согласно нормативным актам, арест зарплаты и других регулярных поступлений можно применить, если:

    • Исполнительный лист против должника содержит указание на взыскание средств в виде периодических платежей.

    В первую очередь это касается алиментов, выплат в связи с потерей кормильца, причиненным вредом здоровью и других подобных обязательств. Если суммы зарплаты и других выплат (с учетом ограничений, о которых речь пойдет ниже) хватает для периодических платежей в счет задолженности, то другое имущество должника не вовлекается в исполнительное производство.

    Аналогичным образом взыскиваются периодические платежи и в случаях, когда должник не трудоустроен. В этом случае задолженность по алиментам и другим подобным выплатам может быть погашена за счет имеющегося у должника имущества.

    • Сумма ко взысканию не превышает 10 тысяч рублей.

    Эта сумма относительно невелика. Поэтому налагать арест на другое имущество ради ее выплаты не будут считается нецелесообразным. Арест имущества представляет собой сложную процедуру, которую необходимо выполнить: проводится с привлечением понятых, составлением акта и описи имущества и выполнением других формальностей. Проходить через эту процедуру ради небольшой суммы задолженности считается нецелесообразным.

    Кроме того, по правилам применения мер принудительного исполнения вводимые ограничения должны быть примерно соразмерны сумме неисполненных обязательств. Имущество стоимостью менее 10 тысяч рублей порождает много сложностей при его реализации для целей погашения долга, что также признается не разумным.

    • У должника нет другого имущества и денег, на которые можно было бы обратить взыскание.

    В этом случае сумма взыскания не имеет значения, она может быть и более 10 тысяч рублей. Если возможность погасить долг не обеспечена ничем, кроме регулярной заработной платы, на нее может быть наложен арест.

    Ограничения

    Нельзя наложить арест на все поступающие на счета деньги. Должник вправе сохранить за собой средства, необходимые для жизни. Их максимальный размер ограничен статьями 99 и 101 Закона об исполнительном производстве, а также Трудовым кодексом РФ.

    Перечисленные выше ограничения применяются к последнему платежу по заработной плате и другим видам дохода, поступающего на счет. Накопленные на счете ранее суммы не защищены от взыскания.

    Взыскание может быть обращено не только на заработную плату, но и на пособие по безработице. Удержание из него можно проводить на тех же условиях, что и из заработной платы. Подробнее об этом читайте здесь.

    Для того, чтобы определить, какой именно счет является зарплатным, судебный пристав – исполнитель может запросить справку об этом у работодателя должника (или каждого из работодателей, если их несколько). Должник может по своей инициативе предоставить судебному приставу эту информацию. Если этого не сделать, арест придется снимать, возможно – через суд.

    Из судебной практики: должник оспорил наложение ареста на расчетный счет в банке, из-за которого он не имел возможности снять средства, необходимые для жизни. Судебный пристав-исполнитель пояснила, что она не имела информации о том, что на указанный расчетный счет перечислялась именно заработная плата должника, после получения такой информации арест в отношении счета был отменен. Суд признал действия судебного пристава-исполнителя законными.

    Если зарплатный счет был арестован в полном объеме без учета установленных законом ограничений, необходимо подать заявление о снятии ареста. С его образцом можно ознакомиться здесь.

    Как обеспечивается

    Взыскание задолженности за счет зарплаты судебный пристав осуществляет руками работодателя, осуществляющего выплаты работнику. Для взыскания из зарплаты работодателю направляется исполнительный лист. Направить его может судебный пристав – исполнитель или взыскатель.

    В некоторых случаях (при взыскании алиментов) работодатель обязан провести индексацию удерживаемых сумм пропорционально росту прожиточного минимума в своем субъекте Российской Федерации (ст. 102 Закона об исполнительном производстве). Подробнее о правилах взыскания алиментов читайте в отдельном материале нашего сайта.

    Банк или другая кредитная организация, в которой находится счет должника, также самостоятельно осуществляет расчет суммы, на которую может быть наложен арест, в соответствии с требованиями Приказа Минюста России от 27 декабря 2012 года № 330. При этом из расчета исключается как сумма последнего платежа в счет зарплаты, так и другие средства, на которые не может быть обращено взыскание по закону.

    Все банковские комиссии и иные связанные с перечислением денег взыскателю расходы компенсируются за счет должника – то есть, также вычитаются из его заработной платы.

    Данные о переводе средств взыскателю находят отражение и в расчетном листке должника, а также в платежном поручении о переводе средств.

    Если работодателей несколько

    Если у работника есть несколько мест работы, для каждого их них необходимо оформить отдельный исполнительный лист. Об этом взыскатель должен ходатайствовать перед судом.

    По нескольким исполнительным листам

    В случае, если на работника поступило несколько исполнительных листов, общий размер удержаний и их ограничений сохраняется. При этом удерживаемая сумма распределяется между исполнительными листами в порядке очередности, установленной статьей 111 Закона об исполнительном производстве:

    1. 1-я очередь: требования о возмещении вреда здоровью, в связи с потерей кормильца, алименты, причиненный преступлением вред, компенсация морального вреда;
    2. 2-я очередь: заработная плата, оплата пособий работникам, выплата вознаграждений авторам за результаты интеллектуальной деятельности;
    3. Налоги и другие обязательные платежи; взносы во внебюджетные фонды;
    4. Остальные требования.

    В рамках одной очереди средства распределяются пропорционально причитающейся каждому из взыскателей этой очереди сумме, которая указана в его исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона об исполнительном производстве).

    Если должник отбывает наказание

    Средства удержат и в том случае, если должник находится в исправительном учреждении (колонии), СИЗО, лечебном исправительном учреждении. Удержания с заработной платы заключенных проводятся в соответствии со ст. 100 Закона об исполнительном производстве. Взыскание с учетом удержаний обращается на зарплату заключенного за вычетом тех удержаний, которые произведены по приговору или постановлению суда, рассматривавшего уголовное дело.

    Когда прекратится

    Удержания из заработной платы проводятся до тех пор, пока:

    • Исполнительный документ не будет исполнен в полном объеме;
    • Исполнительное производство прекращено по каким-либо основаниям;
    • Обращение взыскания на заработную плату признано незаконным.

    Прекращение исполнительного производства может произойти в связи с признанием тех или иных действий судебного пристава незаконным, либо в связи с исполнением судебного решения. В этом случае в интересах должника как можно скорее уведомить своего работодателя о необходимости прекратить удержания из заработной платы.

    Что делать, если арестовали зарплату

    В этой крайне неприятной ситуации прежде всего необходимо разобраться, является ли взыскание законным. Должник вправе получить у своего работодателя, а также в банке информацию о том, на каком основании у него взысканы денежные средства.

    Если основание для взыскания знакомо должнику, скорее всего, удержание средств с зарплаты также не стало сюрпризом.

    Если же предполагаемый должник не участвовал в каких-либо судебных разбирательствах и не знает о вынесенных в отношении себя судебных решениях, ситуация может развиваться по-разному:

    • Судебное решение или приказ против должника действительно был вынесен (то есть, основания для удержания из зарплаты есть), однако должник не был надлежащим образом извещен об этом.

    В этом случае необходимо выяснить, какой суд выдал исполнительный документ и принять меры к его обжалованию и отмене.

    Также, если на зарплатный счет поступают и другие выплаты, нужно проверить, есть ли среди них освобожденные от обращения взыскания. Перечень таких выплат содержится в статье 101 Закона об исполнительном производстве и включает в себя алименты, выплаты по вреду здоровью и потере кормильца, различные виды пособий и компенсационных выплат.

    Можно ли обратить взыскание на пенсию – читайте здесь.

    • Исполнительный лист поступил на должника по ошибке

    Требование о полной идентификации ответчиков в гражданском процессе появилось сравнительно недавно, и до сих пор не вступило в полную силу.

    С 2020 года при подаче искового заявления или заявления о выдаче судебного приказа истец обязан указать один из идентификаторов, позволяющих точно и без ошибок установить, кто является ответчиком. Это может быть ИНН, СНИЛС, паспортные данные, данные водительского удостоверения, ОГРНИП для индивидуального предпринимателя. Если эти данные указаны, они перейдут из искового заявления в судебное решение и исполнительный лист. Это позволит свести к минимуму случаи возбуждения исполнительных производств и удержания из зарплат полных тезок и однофамильцев должников. В последнее время подобные ошибки допускались довольно часто и доставляли немало неудобств гражданам, оказавшимся вынужденными оплачивать чужие долги.

    Однако пока система не заработала в полную силу. До конца 2020 года предоставлена отсрочка по заполнению идентификатора на ответчика по требованиям о взыскании оплаты услуг ЖКХ. А именно на эту категорию дел приходится большое количество ошибочных взысканий.

    • Имеет место мошенничество

    Если ни исполнительное производство, ни имя взыскателя ни о чем не говорит, нельзя исключать попытку мошеннического списания денег. Способы, используемые преступниками, становятся все более изощренными с каждым годом.

    В случае, если вы столкнулись со взысканием средств с зарплаты, проконсультируйтесь с юристом. Это позволит предпринять правильные действия и избежать ненужных потерь.

    Читайте также: